今天老板告诉我说，昨天一份合同无效了，我想了解一下劳动合同无效或者部分无效是怎么样的。

无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。一般情况下，用人单位与劳动者订立劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，否则，订立的劳动合同为无效劳动合同。劳动合同无效或者部分无效与否主要的认定依据是看其是否违反法律法规的规定。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。