有个朋友这段时间在学习关于劳动仲裁方面的知识，不太懂具体有什么情形，所以想问一下劳动仲裁一裁终局的情形有什么规定吗？

刚接触法律的朋友可能不清楚劳动仲裁一裁终局的情形有什么规定，一般来说可以参考我国的劳动法来确定，第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
　　
（一）追索劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
　　
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、 社会保险 等方面发生的争议。