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签订合同时由于填写错误进行了一部分修改,所以想要了解一下劳动合同可不可以涂改?涂改后会失效吗?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-29 山西晋城
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律师解答 共2条
  • 案件洞察法律助手
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    双方意思表示真实,对于劳动合同可不可以涂改达成一致意见的,并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。你所称的合同明显的涂改黏贴,是对已经生效合同的变更,也需要合同双方当事人的确认,单位对该合同变更的地方加盖公章,说明单位对该修改是认可的,但尚需要合同对方即劳动者也对该合同修改部分确认,经过双方确认后修改的部分才对合同双方具有法律约束力。
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    11 2017-10-29
  • 晋城优选法务
    晋城优选法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效
    2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时也要注意保护安全,由于有噪音和粉尘危害,可以要求单位平时做体检,并且在离职时可以要求做体检,还要注意你们的工作是否容易造成职业病,因为职业病也属于工伤的范畴。
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    7 2020-12-10 22:51:53
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