你好，3月23日在公司入职，当天签订劳动合同，截止到现在已经七个多月了，转正流程公司没给批复完毕，现在公司以没有编制为由要辞退我，之前都是按实习期工资发的，我该怎样要求赔偿？谢谢！

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。