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劳动报酬争议怎么解决?

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-12-25 浙江绍兴
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    劳动报酬争议可以通过调解仲裁或者诉讼等手段解决。企业拖欠工资和员工发生纠纷争议,员工应该先和企业人事部门沟通解决,不行的话找劳动仲裁委员会,一般情况下,劳动仲裁可以解决大部分纠纷,如果走诉讼程序,应当在仲裁结束后两年内提出。
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    12 2022-12-25
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