你好，我想请问一下，关于苏州缴纳社保问题，社保断缴会有什么影响?严重吗?麻烦了，谢谢。

断缴后，有什么影响
  社保中断
  会影响享受退休待遇等一系列问题
  ★ ★医疗保险
  断保期间不再享受医疗保险待遇，就是一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了，医疗保险女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身，不过医疗可以累积的，断了也能续上。
  ★ ★生育保险
  生育保险方面，苏州市区跟园区，政策不同。园区规定，生育时正常缴费并且已连续缴费满10个月以上才能享受，如果不满10个月，待继续正常连续缴费直至满10个月后按规定进行结付。市区规定，生育当月和前一个月缴费，即可享受生育保险待遇。
  ★ ★失业保险
市区每连续缴费满一年(园区累计缴费)，享受2个月的失业保险金，长不得超过24个月，重新就业再次失业的，缴费时间按重新就业后的缴费时间计算。
注意：
  领取失业保险金必须满足下面2个条件：
  单位和本人按规定缴满1年
  非因本人意愿中断就业
  ★ ★落户
  苏州买房落户的政策是：购买市区成套商品住房75平方米以上；取得房屋所有权证3年以上；被单位合法聘录用3年以上；按规定参加社保3年以上；具有合法稳定的经济收入的；允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。 所以想要在苏州落户必须按规定缴纳社保3年以上，一天都不能断交，否则不能落户，因为断一天都得重新计算时限
  ★ ★子女上学
  非苏州户籍子女在苏州就读：父母或者其他法定监护人在苏州有稳定居住地、稳定工作和稳定收入一年以上(凭居住证和工作证明为依据)
  
①居住证明：
  1年或1年以上的有效居住证件；还有房产证(房卡)；购房合同及付款凭证；住房租赁合同等证明材料
  
②工作证明：
  按规定连续缴纳社会保险一年及以上
  ★ ★ 住房公积金贷款
  在苏州申请公积金贷款，社保公积金必须连续缴满六个月，且处于缴存状态
断缴后，哪些不受影响
  ★ ★养老保险
  养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，因为后是累计年限的，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
  ★ ★
  工伤保险
  可以中断，即交即用，断缴后要如何才能续上，一般正常的话，我们的五险一金是不会中断的，除非就是换新的工作
  那换了新工作如何续上呢?
  ★ ★
  医疗保险
  中断三个月以上的到新单位重新交，每个上医保的有一个存折，终身使用， 不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。
  ★ ★生育保险
去新单位直接上就行了
  ★ ★养老保险
  在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行，可以累积。
  ★ ★ 失业保险
  不用办理，到新单位继续上就行，只要在用之前交够1年就行
  ★ ★ 工伤保险
  一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。
  ★ ★公积金
  可以自取或委托单位取，先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号
以上就是苏州缴纳社保问题的断缴的影响。

社保断缴会影响退休待遇。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算。
按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。而且据北京市人力社保咨询服务热线客服表示，中断的社保，是补不回来的。