律图审稿专业委员会3轮严审

我有个同学,大学毕业出来工作有几年了,之前是在一家单位工作,现在是换工作,那调岗降薪协议是怎么样的

帮助10人 1.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-01 宁夏银川
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律师解答 共2条
  • 银川优选法务
    银川优选法务
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    赔偿是相对于公司存在违法行为才对公司采取的措施。如果因为公司调整工作岗位,你自己不愿意继续履行劳动合同,公司可以不支付经济补偿金。你应当与公司协商,以公司支付你经济补偿金为条件解除劳动合同。以上就是对调岗降薪协议是怎么样的解答,希望对您有帮助
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    9 2017-11-01
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
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    根据国家相关劳动法规:
    1、劳动合同到期,单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金;
    2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效;
    3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不得低于原劳动合同内容;
    综上、单位的行为属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。以上就是对调岗降薪协议是怎么样的解答,希望对您有帮助
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    13 2017-11-01
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同学换工作了,那调岗降薪协议是怎么样的
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看情况。在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担违约责任。
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