你好律师，我在南京工作，请问我国法律上规定南京丧假有几天？希望相关法律人士解答，谢谢了。

[律师回复] 符合晚育年龄的夫妻，男方可享受护理假十五天。休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。根据我国《女职工劳动保护特别规定》可知，南京女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。江苏省南京晚婚晚育产假规定规定：对晚育的，延长女方产假三十天。由此可知，南京女职工的产假是98天，如果符合晚育条件相关规定的，还可以在98天产假的基础上增加30天晚育假。同时男方可以享受10天的护理假。如果对于南京市哺乳假国家规定是什么样的还有不明，欢迎再来咨询！

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