律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友总是说自己年薪多少多少我拿的是月薪想问一下月薪好还是年薪好月薪和年薪有什么区别吗

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-04 江苏徐州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    89人赞同了该解答
    咨询我
    年薪主要是对企业的高管和对企业有较大贡献的人发放的,一般规定年薪多少,出勤不能少于多少天,每月发放多少,剩余工资年底结清。月薪主要是企业中层以下人员每月发放的工资,按照出勤一般每月不低于26天,有双休的是22天按月工资多少每月发放到个人手中。只要拿到工资 也没什么好坏之分了 以上是对月薪好还是年薪好问题的解答
    全文
    11 2017-11-04
  • 徐州法务
    徐州法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    每个月都会对当月或上月工资进行发放的是月薪。
    每年年底进行工资发放、分红的是年薪。
    区别在于一个是按月发一个是按年度发。
    单纯按月薪给员工计算工资的岗位,已经越来越少,除月薪之外,一般还会有年终奖或叫绩效奖,一般根据该年度公司的效益或个人年度的表现好坏来评定的,比如基数是月工资,而倍数则根据公司效益或个人表现情况而定,那么年度总收入就是月薪12月薪倍数。
    另一种按年薪计发的,现在普及率已越来越高,是一种比较先进的薪资制度,起到有效激励员工,充分调动员工工作积极性,对公司和个人都有利的一种薪资办法,特别是公司里的高管,月薪只占年总收入的一半左右,其它收入则由年底分红、绩效奖、年终奖、季度奖、提成奖、项目奖以及补贴等组成。
    全文
    3 2020-09-08 02:11:33
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3784位律师在线平均3分钟响应99%好评
月薪好还是年薪好 月薪和年薪有什么区别吗
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****3545用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****2124用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****5480用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****3408用户2分钟前提交了咨询
    136****2426用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 162****6220用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****5178用户2分钟前提交了咨询
    146****7576用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****8687用户3分钟前提交了咨询
    172****4375用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****2300用户3分钟前提交了咨询
    177****5014用户4分钟前提交了咨询
    171****7301用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****5088用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****2746用户1分钟前提交了咨询
    176****1037用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****2308用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****2574用户3分钟前提交了咨询
    165****8214用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****4127用户2分钟前提交了咨询
    147****0056用户4分钟前提交了咨询
    167****3316用户2分钟前提交了咨询
    174****2317用户1分钟前提交了咨询
    147****8775用户3分钟前提交了咨询
    134****6660用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****7335用户4分钟前提交了咨询
    150****4487用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****6447用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****7458用户3分钟前提交了咨询
    172****3500用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****8604用户2分钟前提交了咨询
    154****3552用户1分钟前提交了咨询
    147****7165用户2分钟前提交了咨询
    148****7113用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****3841用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****0623用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****2307用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****0625用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****4655用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****4448用户3分钟前提交了咨询
    151****6784用户3分钟前提交了咨询
    141****6058用户4分钟前提交了咨询
    134****0382用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****0035用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****0128用户3分钟前提交了咨询
    135****8642用户4分钟前提交了咨询
    147****3622用户3分钟前提交了咨询
    162****1564用户1分钟前提交了咨询
    158****8046用户3分钟前提交了咨询
    157****6347用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****8740用户1分钟前已获取解答
徐州188****7840用户3分钟前已获取解答
泰州152****7613用户3分钟前已获取解答
年底双薪和年终奖的区别有哪些?
年底双薪和年终奖是不同的,双薪是到年底企业给职工双倍工资,而年终奖是根据过去职工的表现及规章制度,决定给职工的物质奖励。年底双薪是根据员工平均月工资作为基数的。不管是双薪还年终奖,都应当纳入工资薪酬抵扣个税。
10w+浏览
劳动纠纷
小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
快速解决“房产纠纷”问题
当前3306位律师在线
立即咨询
薪酬和福利的区别
1、与职工付出劳动的联系不同2、向职工支付的周期与方式不同3、向职工支付的形式不同 薪酬只能采用货币形式支付,不得以实物形式支付。而职工个人福利则可采用实物等形式支付。
10w+浏览
劳动纠纷
年终奖是月薪几倍
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年终奖是月薪几倍相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同签了是年薪还是月薪?
劳动合同签了是年薪还是月薪就要看双方是如何约定的,可以约定年薪也可以约定月薪;一般只要约定的工资不低于当地的最低标准,那么所存在的合同就是有效的,双方就需要履行各自的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
有责底薪和无责底薪的区别是什么
有责底薪和无责底薪的主要区别在于业绩要求。无责底薪无特定业绩要求,而有责底薪则需员工达到预定业绩指标才能享受相应薪酬。但无论哪种,工资都不得低于国家法定最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应