最近已经被拘留了，现在在处理保湿的问题，问一下大家关于行政拘留10天能保释吗这个问题？

[律师回复] 你好是什么案件咨询需要拘留

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话来咨询

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 拘留后，正常赔偿就行了

[律师回复] 你好，不限号目前全面fangka合法

[律师回复] 您好，您父亲有工资流水或者签订劳动合同之类的吗

[律师回复] 你好，可以请律师协助处理

[律师回复] ？你要问什么问题？10月9号

[律师回复] 有什么事需要民政局国庆放假给你加班

[律师回复] 具体什么原因呢？详情联系我

[律师回复] 具体什么情况？详情联系我

[律师回复] 可以考虑起诉解决纠纷

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。

[律师回复] ?及时了解拘留原因和情况?：公安机关或检察院在刑事拘留后，应在24小时内通知被拘留人的家属或单位，告知拘留的原因和羁押的处所。??保持冷静，避免盲目行动?：不要轻信熟人的承诺，避免因急于救人而被骗。正确的做法是尽快聘请专业的刑事律师，通过律师了解案情并提供法律帮助。??提供心理支持?：可以给被拘留的亲友送衣物、生活用品和生活费，以提供心理支持，避免他们在看守所中感到绝望和孤独。?聘请律师?：被刑事拘留后，应尽快聘请专业的刑事律师。律师可以会见被拘留者，提供法律咨询，了解案情，并申请取保候审或申诉。?

[律师回复] 你好，您是什么类型的纠纷？

[律师回复] 对于行政事业单位自聘人员，不存在单纯满几年就绝对不能辞退的情况，但存在一些特殊情形可作参考：

1.?类似正式编制人员的规定参考：
- 如果自聘人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，单位一般应与其订立聘用至退休的合同。在这种情况下，正常情况下单位不能随意辞退。但如果自聘人员出现严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊等法定可解除合同的情形，单位仍可辞退。
2.?一般劳动法律规定的特殊保护情形：
- 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，但如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等过错性情形，单位仍可以解除劳动合同。

总之，行政事业单位自聘人员的辞退规定相对复杂，既要考虑到单位自身的管理规定和与自聘人员签订的合同约定，也要符合劳动法律法规的相关要求。

[律师回复] 通过仲裁申请书申请仲裁解决

[律师回复] 嫖娼只是违法，不涉及犯罪，可以。

[律师回复] 登记协议离婚是在孩子抚养财产分割确定好了的基础上离婚，你这个财产不知道有多少，你应该向法院起诉离婚要求分割共同财产。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的