律图审稿专业委员会3轮严审

追问我是2009年10月27日入职,今天是2017年11月5日,在公司没有翻过大错,有一次把产品做坏了罚款我6000多,写过一次保证书,口头保证过一次,假如迟到,就自己离职,但是我现在不想辞职,经理逼我辞职,因为原来跟经理争执过,所以故意搞我,逼我自己走人,刚刚我2017年11月3日迟到,然后就拿上次我口头保证过的话,逼我辞退,这样可以要求公司赔偿吗评

133浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-05 上海
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律师解答 共2条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
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    如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    全文
    9 2017-11-05
  • 任涌律师
    任涌律师
    自己辞职没赔偿,公司给你解除通知可以索赔
    全文
    1 2017-11-05
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