律图审稿专业委员会3轮严审

追问我是2009年10月27日入职,今天是2017年11月5日,在公司没有翻过大错,有一次把产品做坏了罚款我6000多,写过一次保证书,口头保证过一次,假如迟到,就自己离职,但是我现在不想辞职,经理逼我辞职,因为原来跟经理争执过,所以故意搞我,逼我自己走人,刚刚我2017年11月3日迟到,然后就拿上次我口头保证过的话,逼我辞退,这样可以要求公司赔偿吗如果明天老板逼我,我联系

123浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-05 上海
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律师解答 共2条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
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    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议来电咨询,为您进一步分析
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    3 2017-11-05
  • 任涌律师
    任涌律师
    手在你身上,千万不要自己写辞职,公司开除了可以索赔,自己辞职没补偿
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    4 2017-11-05
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