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我提前辞工了,部门经理不让我走,说招到人才叫我走,现在我应该怎么办

101浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-06 贵州贵阳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职不让走,是属于与单位未协商一致解除劳动合同的情况,你可以提前30天解除劳动合同。如果因为您未通过合法的方式解除劳动合同给单位造成损失,单位是可以要求你进行赔偿的。但是,工资应该发放给您,如果不予发放给你,可以去劳动仲裁。
    全文
    8 2020-12-09 07:58:47
  • 陈磊律师
    陈磊律师
    你提前三十天书面通知公司,并且要求办理交接,三十天后公司如果没有处理,你可以直接离开。
    全文
    5 2017-11-06
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