律图审稿专业委员会3轮严审
朋友打电话让我去接他，可是到了地方却被十几个围住强行把我的车抢走了。还让我写下一个条子，我根本不认识他们，公安不予立案，这算抢劫吗！
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热门问答·刑事辩护
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朋友打电话让我去接他
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朋友欠钱不还电话不接怎么办？
朋友欠钱不还电话不接的，可以通过其它方式联系并进行协商还款，也可以找中间人进行协高，如果对方拒不还款的，可以提交相关证据到法院进行起诉，如果证据充足是可以强制执行还款的。
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债权债务检察院可以直接开庭吗
[律师回复] 检察院在刑事诉讼里，负责提起公诉等工作，不过没直接开庭的权力。刑事案件侦查完移送审查起诉，检察院确认犯罪事实清楚、证据充分，就会向法院提起公诉。
法院负责组织主持开庭。依据检察院提交的材料，按法定程序安排，召集各方参与庭审，历经调查、辩论等环节后作出裁判。
检察院作为公诉机关，庭审中负责指控犯罪，出席法庭支持公诉，和被告及其辩护人展开辩论 。
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快速解决“刑事辩护”问题
离婚直接就可以离吗
[律师回复] （一）对于协议离婚，夫妻双方要提前就关键问题充分沟通协商，确保意见一致。准备好相关材料，在申请离婚登记时严格按照要求办理。在冷静期内，双方可以再次慎重思考婚姻关系。冷静期届满后，一定要按时去申请离婚证。
（二）打算诉讼离婚的一方，要收集好证明感情破裂的证据，比如家暴的报警记录、分居的相关证明等。积极配合法院的调解工作，如实陈述情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚。
（二）打算诉讼离婚的一方，要收集好证明感情破裂的证据，比如家暴的报警记录、分居的相关证明等。积极配合法院的调解工作，如实陈述情况。
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朋友借钱不还不接电话怎么办？
朋友借钱不还不接电话可以直接向法院起诉，对于此种情形，采取协商的哪个是通常是无法处理的。若是存在有效的仲裁协议也可以向仲裁机构提出仲裁申请。若是对朋友借钱不还不接电话怎么办依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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债权债务左转车辆与直行车辆相撞，左转弯停车让行直行车辆未减速怎么划分
[律师回复] 如果直行车辆没有其他违章情况的话，转弯的责任较大，可以联系我
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朋友借钱不接电话不还怎么办
好，如果你那个没良心的朋友欠了你的钱就是不肯还给你的话，那就别客气，直接去法院告他。等法院给你的被告发了传票以后，要是他还是死赖着不给，那就再申请让法院帮你执行，看看到时候谁能挺得住。要是这家伙还是硬骨头，法院也不是吃素的，他们会采取各种手段来逼迫他还钱，比如把他的财产给查封起来，或者拍卖掉什么的，总之就是要保证你的利益不会受到损失。
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她不履行对孩子的义务还要来看孩子，要不要脸了？见到孩子她羞不羞？还打着法律的名义！孙子从出生第一天到现在4岁，一直由我带大的，她不履行义务，我就不让看。
[律师回复] 您好！探视权是一项义务。
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我被车碰到了，由于对方开车辆后门没注意道路情况，导致骑电动车的我骶骨骨折（连续性中断），颈部肌肉损伤，胳膊软组织损伤。但医生没让住院。保险说不住院没有护理费和误工费，请问这合理吗？
[律师回复] 你好可以起诉要求赔偿
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朋友欠钱不还还不接电话怎么办？
欠钱不还，债权人应当有意识的收集证据，之后到法院起诉，因为法院在审判过程中是重证据的，所以如果在证据准备不充分的情况下起诉反而对自己不利，可能败诉，所以一定要注意证据的收集。
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债权债务
你好，我朋友被便衣警察带走了。也不说是什么原因。问是哪的，就说是某个派出所的，人带走了以后，家里人去来的便衣说某派出所，根本就你有。
[律师回复] 可以电话沟通吗？进一步了解案情
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朋友借钱不还打电话不接怎么办
若您的朋友未能按照约定偿还借款，并且也未回复您的电话信息，那么您便有权通过法律途径来维护自己的合法权益。在这种情况下，您可向当地的人民法院提起诉讼。在此过程中，如果您决定以口头方式进行起诉，相关部门将为您进行现场记录，并通知被告方当事人。一旦法院的判决结果对您有利或者达成了调解协议，然而被告方却拒绝履行还款义务，那么您就有权利向人民法院申请强制执行，以便让对方严格遵守还款承诺。
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债权债务连续上班19小时不让下班，下班还被骂
[律师回复] 连续上班 19 小时不让下班，下班还被骂，遇到这种情况，你可以通过以下方法来处理：
收集证据
证据是维权的关键，要尽可能收集能证明你工作时间和被骂情况的证据。
考勤记录：包括打卡记录、考勤表等，可证明你实际的工作时长。
工作记录：如工作邮件、工作文档的编辑时间、工作任务安排记录等，能辅助证明加班情况。
视听资料：若有监控记录显示你的工作时间，或者你用自己的设备记录下了上班时长、被骂的场景等，也可作为证据。
证人证言：同事的证言也能起到一定的证明作用，比如让了解情况的同事写书面证明材料，或者请他们在后续需要时出庭作证。
与用人单位沟通
与直接上级或人力资源部门沟通：以平和、理性的态度与上级或人力资源部门沟通，说明连续上班 19 小时已经严重影响到你的身心健康和正常生活，要求他们给出合理的解释和解决方案，同时对下班被骂的情况表达你的不满，希望他们能妥善处理。沟通时最好采用书面形式，如邮件，并保留好沟通记录。
通过工会沟通：如果单位有工会组织，可以向工会反映情况，请求工会介入与用人单位协商，维护你的合法权益。
收集证据
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考勤记录：包括打卡记录、考勤表等，可证明你实际的工作时长。
工作记录：如工作邮件、工作文档的编辑时间、工作任务安排记录等，能辅助证明加班情况。
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与用人单位沟通
与直接上级或人力资源部门沟通：以平和、理性的态度与上级或人力资源部门沟通，说明连续上班 19 小时已经严重影响到你的身心健康和正常生活，要求他们给出合理的解释和解决方案，同时对下班被骂的情况表达你的不满，希望他们能妥善处理。沟通时最好采用书面形式，如邮件，并保留好沟通记录。
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