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我想具体了解一下关于驻马店社保问题缴费比例内容是什么,具体的要求,希望能够得到帮助

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-07 山西晋中
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律师解答 共2条
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
    81人赞同了该解答
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    缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
    所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位- -+
    呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
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    10 2017-11-07
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    关于驻马店社保问题缴费比例中我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的
    但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说
    为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己
    首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下 :
    1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 ~
    2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
    3. 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说
    一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险
    那么,社会保险具体是怎么构成的呢 ?
    现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例 :
    社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
    ( 注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金 !)
    具体的社保构成比例为 :
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 ;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8%
    以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=4
    1.3%
    你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
    暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你
    全文
    12 2017-11-07
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驻马店社保缴费比例是多少?
各个地区缴纳社保都要不同的标准,个人与公司的社保缴纳应该按照比例来分配。按养老保险一般缴纳为百分之二十,个人缴纳百分之百分之八,医疗保险单位缴纳百分之八,个人一般缴纳百分之二即可。
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驻马店社保缴费比例是怎样的?
驻马店社保缴费比例具体为工伤保险、生育保险单位分别缴纳0.72%、0.5,个人并不需要缴纳。至于社会保险之中的养老保险单位缴纳16%、个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6.0%、个人缴纳2%。
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在驻马店社保缴费比例是多少?
驻马店社保缴费比例是:养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%,工伤保险单位缴费0.2%,生育保险单位缴纳0.8%,失业保险单位和个人各缴纳1%等。
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驻马店社保缴费比例具体是多少?
驻马店社保缴费比例具体是职工参加基本养老保险的,公司缴纳基数比例为16%,个人则为8%,对于失业保险,公司缴纳基数比例为0.7%,个人缴纳0.3%,而工伤保险,公司缴根据行业比例基数,个人不缴纳。关于生育保险,公司缴纳0.5%,个人不缴纳,关于医疗保险,公司缴纳基数比例6%,个人缴2%。
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驻马店社保缴费比例基数是多少
驻马店社保缴费比例调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》《河南省关于公布年度城镇单位就业人员平均工资的通知》相关规定而进行个人社会保险缴费比例。
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我想问一下两方离婚了,离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理,比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后,甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款,乙方可以通过以下方式处理:
协商解决
直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
法律途径
提起诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中,乙方需要提供相关证据,如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等,以证明自己的主张。
申请强制执行:若法院判决甲方履行协议,但甲方在判决生效后仍然拒不执行,乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施,如强制办理耕地权益变更手续等,以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
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