律图审稿专业委员会3轮严审

我有一朋友是人力资源部的,前几天,她发现有几个同事合约要到期,她是否告知他们续订劳动合同书,该怎么做

帮助10人 612浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-09 甘肃庆阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    37人赞同了该解答
    咨询我
    劳动合同至少提前一个月准备续签工作,也就意味着人资部门至少要提前一个月告知部门经理,该部门某某员工劳动合同到期该续签了,是否准备续订劳动合同书
    全文
    6 2017-11-09
  • 职场维权智多星
    职场维权智多星
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    正常来说,人力资源部要定期梳理员工档案,及时统计该续订劳动合同书员工的名单。
        统计名单是一个很简单的工作,如果想把这份工作做好,还可以更细致一些。整理名单的同时,可以收集员工一下信息:员工近一年的培训信息、考勤情况、奖惩情况,绩效情况。这些在跟部门经理沟通过程中可以做参考,出现任何突然状况,也可以提早做准备。
    全文
    13 2017-11-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6073位律师在线平均3分钟响应99%好评
有人员合同到期,是否告知续订劳动合同书
一键咨询
  • 庆阳用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    167****6646用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    175****8143用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    151****7741用户4分钟前提交了咨询
    154****6577用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    166****8802用户2分钟前提交了咨询
    131****5678用户1分钟前提交了咨询
    162****2186用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    143****4121用户1分钟前提交了咨询
  • 144****7426用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    175****7083用户4分钟前提交了咨询
    174****6266用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    154****8704用户2分钟前提交了咨询
    146****2785用户4分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    173****6145用户4分钟前提交了咨询
    165****7470用户1分钟前提交了咨询
    135****2786用户4分钟前提交了咨询
    160****5141用户3分钟前提交了咨询
    148****7701用户4分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    130****6370用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    132****2131用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    175****7762用户2分钟前提交了咨询
    158****5118用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    147****0332用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    161****5376用户3分钟前提交了咨询
    176****3753用户4分钟前提交了咨询
    140****0823用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    134****2208用户4分钟前提交了咨询
    152****7150用户3分钟前提交了咨询
    157****1062用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    135****5820用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    158****4765用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    175****6725用户4分钟前提交了咨询
    153****0720用户2分钟前提交了咨询
    168****7078用户2分钟前提交了咨询
    174****6038用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    165****0143用户4分钟前提交了咨询
    136****0215用户3分钟前提交了咨询
    132****2262用户4分钟前提交了咨询
    168****8104用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    163****8465用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    162****2664用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    168****1327用户2分钟前提交了咨询
    146****0826用户4分钟前提交了咨询
    140****8323用户1分钟前提交了咨询
    136****4421用户2分钟前提交了咨询
    146****2323用户3分钟前提交了咨询
    164****5774用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    142****0225用户1分钟前提交了咨询
    177****1801用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    147****0482用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****6626用户1分钟前已获取解答
盐城188****8966用户1分钟前已获取解答
扬州178****7723用户1分钟前已获取解答
劳动合同续订通知需要提前多久告知劳动者?
劳动合同续订通知需要提前30天左右的时间告知劳动者,这主要也是为了让劳动者尽快的作出决定,因为对于劳动者来说的话,是有权利拒绝继续签订劳动合同的,劳动者拥有自主选择职业的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同续订通知需要提前多久告知劳动者?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同续订通知需要提前多久告知劳动者?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同续订提前多久通知签订
关于劳动合同续订提前通知期,法律并没有明确规定。不过,在实际操作中,为了保障双方的权益和流程的顺畅,雇主通常会提前约一个月通知劳动者续签意愿。这样做是合理的,既可以让双方有足够的时间进行协商和准备,也有助于促进劳动关系的和谐延续。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同续订提前多久通知
在续签劳动合同的讨论中,虽然没有明确的法规来限制提前通知的期限,但我建议雇主提前一个月与员工沟通续签事宜,以便双方有足够的时间进行准备和讨论。如果员工希望保持雇佣关系,也应该适当地表达续签的意向。
10w+浏览
劳动纠纷
续签劳动合同提前多久告知
劳动合同续签时,单位一般应提前至少一个月通知劳动者,这能让双方有时间商量合同内容,避免纠纷。要是单位没按规定通知,可能会有麻烦。劳动者在这种情况下,要主动和单位沟通,确保续签顺利。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应