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我刚毕业在一家私企工作,这个私企的薪资待遇不好,又经常没日没夜的加班。我合同到期后就不想续签了,想咨询一下员工拒绝续签劳动合同可以吗?

帮助10人 1.9k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-10 四川宜宾
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律师解答 共2条
  • 卓越辩护团队
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    假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工已经存在随时要走的想法,那么,晚走不如早走,避免将来承担双倍工资,并且这样的职工对用人单位也已经丧失了忠诚度。
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    13 2017-11-10
  • 宜宾诉讼法务
    宜宾诉讼法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    员工拒绝续签劳动合同可以对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话,公司将立即解除劳动关系。
    全文
    9 2017-11-10
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员工拒绝续签劳动合同可以吗?怎么走流程?
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