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本人最近由于个人缘故,想来咨询一下丧假直系非直系如何判断,有什么相关规定,希望能够得到解答,谢谢

帮助10人 924浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-11 新疆昌吉
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律师解答 共2条
  • 智能普法小助手
    智能普法小助手
    41人赞同了该解答
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    你好,丧假直系非直系如何判断在我国法律中有明确规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
    全文
    14 2017-11-11
  • 昌吉法务
    昌吉法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    你好,根据你咨询的丧假直系非直系如何判断,丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资,职工超过的时间按事假处理。
    全文
    9 2017-11-11
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丧假直系非直系如何判断,有什么相关规定
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直系亲属丧假
职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远给予路程假,途中交通费由职工自理。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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