律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议调解书范本

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2023-02-07 山东济南
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
    30人赞同了该解答
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下,
    一、劳动争议调解书
    甲方(公司):
    乙方:(员工)
    兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。
    1、对于*****之事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
    2、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。
    3、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
    4、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。
    5、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。
    6、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议
    第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。劳动纠纷调解书由精品学习网提供!
    7、本协议自双方代理人签字之日起生效。
    8、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。
    甲方:×××
    年 月 日
    乙方:×××
    年 月 日
    二、劳动争议调解的程序

    一,对争议事项进行全面调查核实。调解委员会应当及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实,制作笔录,并由调查人签名或盖章。查清事实是调解的前提条件。

    二,组织调解。调解一般由调解委员会主任主持,由争议双方当事人参加,如果有必要,有关单位和个人也可以参加调解会议以协助调解。对简单的争议,也可由调解委员会指定1至2名调解员进行调解。

    三,依法进行调解。双方当事人对争议事实和理由进行陈述。在查明事实、分清是非的基础上,调解委员会依照有关劳动法律、法规,以及依照法律、法规制定的企业现章和劳动合同,公正调解。

    四,达成调解协议。对经调解达成协议的,应当制作调解协议书,协议书应写明争议双方;当事人的基本情况及争议事项、调解结果等事项,由双方当事人签名或盖章,并加盖调解委员会印章。对调解协议,双方当事人应自觉履行。

    五,调解不成的,也应制作笔录,并在调解意见书上说明情况,由调解委员会主任签名、盖章,并加盖调解委员会印章。当事人可以依据有关法律法规申请劳动仲裁。
    全文
    11 2023-02-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2934位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议调解书范本
一键咨询
  • 170****0172用户1分钟前提交了咨询
    133****2313用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    176****2168用户4分钟前提交了咨询
    141****4325用户3分钟前提交了咨询
    174****4811用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    178****5128用户2分钟前提交了咨询
    152****0824用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
  • 161****4242用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    154****4533用户2分钟前提交了咨询
    147****2337用户2分钟前提交了咨询
    173****0411用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    171****6270用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    147****5761用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    140****7641用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    176****8504用户4分钟前提交了咨询
    176****8658用户3分钟前提交了咨询
    146****2725用户4分钟前提交了咨询
    165****6000用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    145****2400用户4分钟前提交了咨询
    158****3303用户4分钟前提交了咨询
    144****8127用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    141****3333用户4分钟前提交了咨询
    168****2803用户4分钟前提交了咨询
    174****7354用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    142****8713用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    160****2768用户1分钟前提交了咨询
    141****2358用户1分钟前提交了咨询
    142****3342用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    154****2683用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    154****6330用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    140****7018用户2分钟前提交了咨询
    135****4340用户1分钟前提交了咨询
    170****2570用户2分钟前提交了咨询
    165****5260用户4分钟前提交了咨询
    138****2181用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    165****5081用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    138****7263用户4分钟前提交了咨询
    172****4453用户3分钟前提交了咨询
    151****2876用户2分钟前提交了咨询
    167****7171用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    151****0461用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    141****2016用户2分钟前提交了咨询
    161****5010用户1分钟前提交了咨询
    150****2825用户4分钟前提交了咨询
    145****0532用户4分钟前提交了咨询
    137****3887用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    166****4471用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    175****3075用户2分钟前提交了咨询
    141****4064用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    175****5204用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****8969用户4分钟前已获取解答
沭阳180****7044用户3分钟前已获取解答
无锡188****7789用户2分钟前已获取解答
劳动争议调解协议书范本
劳动争议调解协议书)字第 号。申请人、被申请人:姓名、性别、地址、职务、法定代表人:职务、委托代理人(事由)上列双方因×引起争议,申请人×于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下(协议内容。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议调解书范本是怎样的?
劳动纠纷调解协议书 要写甲方(公司): 乙方(员工):1、对于 事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。2、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金,金额为人民币 元整。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议案件法院调解书范本
民事调解书:上诉人(原审被告:××公司,住所地,法定代表人:××,总经理。被上诉人(原审原告:周××。上诉人××公司因与被上诉人周××劳动争议纠纷一案,不服××人民法院作出的民事判决,向本院提起上诉。请求:撤销原判,改判支持××公司原审诉求。经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下调解协议。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议案件法院调解书范本
上诉人(原审被告:法定代表人,公司董事长。被上诉人(原审原告:上诉请求上诉人广州××物业管理有限公司因与被上诉人周××劳动争议纠纷一案,不服广州市××区人民法院作出的(20××)穗天民一初字第11××号民事判决经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下调解协议。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议民事调解书范本是怎样的?
劳动争议民事调解书中,写清双方当事人姓名住所等基本信息,劳动争议成因及双方过错,并作出调解意见。发生劳动争议,双方可以去相关部门申请调解,即便是起诉到法院,通常情况下法院也会在庭前调解,双方达成解决意向后出具调解书。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应