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公司经理直接实行周六日加班只有30元加班费，而且没有和我们下属商量，直接私自做的决定，这是不是属于违背哪条法律的
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热门问答·劳动纠纷
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公司经理直接实行周六日加班只有30元加班费
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周六上班算加班吗?
关于星期六是否算加班，要看公司的具体安排。
一般情况下，我国实行的是每周工作五天、每天工作八小时的工作制度，所以星期六不一定算加班。
只要每周工作时间不超过五天，每天工作时间不超过八小时，每两周至少有一天休息，就是合法的。
另外，有些特殊职位实行综合工时制，虽然星期六要上班，但只要总的工作时间不超过每周40小时，也不算加班。
如果超出这些规定，就需要支付加班费。
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[律师回复] （一）提前做好沟通。在离婚冷静期届满前，夫妻双方就再次去婚姻登记机关申请离婚证一事充分沟通，确保双方都能按时前往。
（二）整理相关材料。提前准备好办理离婚证所需的材料，比如身份证、户口本、离婚协议书等，避免因材料不全影响办理。
（三）明确各项约定。对于子女抚养、财产及债务处理等事项，再次确认协商一致，防止出现新的分歧。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条规定，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证 。
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