律图审稿专业委员会3轮严审
我妈因摔了一跤去医院就诊要求拍片，医生两次都告知我妈没什么大问题，嘱咐回家休息，然而休息了身体疼痛却不见什么好，所以相隔半年想着在这家医院已经看了两次都一样的结果，因此也就换了家医院看看，门诊时我们也拿出了第一家医院的片子，这时医生看了片子却告知我妈腰椎压缩性骨折，要求手术！现我妈做好了手术，现在修养当中。想想那第一家医院的医生真的不知是出于什么原因，为何没有告诉我们我妈骨折？所以心里满是莴火，在此我想请问一下律师，我是否可以对第一家医院提出责任赔偿？为我妈盲目休养的身心受苦，病情没有得到及时的正确治疗
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我妈因摔了一跤去医院就诊要求拍片
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婚姻家庭给个人干活摔伤怎么办
[律师回复] 1. 先搞清楚双方是不是存在雇佣关系。要是存在雇佣关系，按照《民法典》的规定，在个人劳务关系里，提供劳务的那一方因为劳务受到损害的，得根据双方各自的过错来承担相应责任。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
4. 要收集相关证据，像就医记录、证人证言这些，用来证明受伤这个事儿以及和雇佣活动是有关联的。
5. 如果协商没办法达成一致，就可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等等。
总之，得根据具体的情况来判断双方的责任，通过合法的途径来维护自己的权益。
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1. 确定劳动合同情况：签订劳动合同的，单位需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2. 认定工伤后进行劳动能力鉴定：明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。
3. 确定赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，伤残津贴和一次性伤残补助金根据伤残等级确定，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
建议职工及单位熟悉相关流程和标准，及时申请认定和鉴定，保障自身权益。
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