安徽省工伤七级一次性伤残补助金是几个月

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次性伤残补助金的补助，根据伤残等级确定，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：五级伤残为本人工资的70%，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动，由用人单位安排适当工作，六级伤残为本人工资的60%。全国一个标准（不是数额：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，由用人单位补足差额，标准为。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、聘用合同的。难以安排工作的，是月份一样）。《工伤保险条例》规定：第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系