经法院调解达成赔偿共识，现在原告后悔，先找我个人要钱，我不答应，然后找分公司总经理，想让经理帮忙问我要钱，都没要成，现在又跑到我公司总部找我公司董事长，并在总部领导面前断章取义的说了一大堆我不好的话，导致我现在面临两个问题，1、总部领导对我印象变差，影响以后晋升空间，目前我也是公司骨干；2、如果对方多次去总部找领导，那我就面临被公司开除的可能。这种情况下我该怎么保护自己权利？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。