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最近老板让我们六点多就是上班,现在大家都不乐意,请问律师先生关于这个早上算加班吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-22 西藏拉萨
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律师解答 共2条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
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    不算加班,加班是员工每天工作超过8小时的部分,或者非正常休息日上班的时间。和员工几点开始上班是没有关系的。
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    13 2017-11-22
  • 拉萨优选法务
    拉萨优选法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    加班是指法定工作时间之外的时间,不论是早晨、下午还是晚上,只要超过发生工作时间就是加班。我国现行法律规定,劳动者每天工作不得超过8小时,每周不能超过44小时,且每周至少休息一天;超过8小时就是加班,每天一般只能加班一个小时,最多不能超过3小时,且应当按照规定支付劳动者加班工资。

    根据《劳动法》

    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上就是早上算加班吗的相关解答,望采纳
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    11 2017-11-22
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老板让早上六点多上班,请问早上算加班吗
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