服装厂上班工资最久可以推迟多久？如果走劳动法工资是按厂里老板说的工资还是按国家规定工资？？

应该按合同给

工资是劳动报酬，劳动者只有付出了劳动，无论付出多少，都有享受劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动者实际出勤支付工资报酬。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索：
1、向劳动监察投诉；
2、申请劳动争议仲裁；
3、有欠条可以向人民法院申请支付令。