受害方已提起诉讼，进行交通事故司法鉴定后结论是未构成伤残，鉴定费用由肇事方还是受害方承担？

[律师回复] 当离婚申请提交之后，在还没正式办理离婚登记手续之前，是可以对之前提交的协议进行更改的。这就需要夫妻双方齐心协力，彼此协商达成一致意见，然后拟定出一份全新的离婚协议。并且，还得带上原先提交的离婚申请材料以及变更后的离婚协议等这些东西，一同前往婚姻登记机关，向他们申请进行变更。
要是已经把离婚登记手续给办好了，除非出现了像欺诈、胁迫这类法定的特殊情况，不然的话，协议通常是不能再进行更改的。要知道，离婚协议一旦经过婚姻登记机关的备案，那就具备了法律效力，对夫妻双方都有着约束作用。
因此，在离婚申请提交之后一直到离婚登记办理完成之前，如果有想要变更协议的这种需求，那一定得抓紧时间，赶紧和对方商量好，并且尽快去办理相关的手续，可别因为拖延而给自己带来不必要的麻烦。

[律师回复] 当遇到对故意伤害伤情鉴定结果不满意的情况时，有相应的处理办法。在收到鉴定结论后的3天之内，当事人可以向上一级鉴定机构提出重新鉴定的申请。这期间，一定要提交书面的申请，并且要清晰地阐述不服原鉴定结论的原因以及所依据的事实。上一级鉴定机构会严格按照规定的时间来进行重新鉴定工作，之后会给出新的鉴定结论。要是依然对新的鉴定结论有不同意见，还可以向省级人民政府司法行政部门所设立的鉴定机构去申请最终的鉴定。在整个这个过程当中，必须要保证申请重新鉴定等一系列行为都是符合法定的程序和要求的，只有这样才能切实地保障自身的合法权益。与此同时，也应该对鉴定机构的专业意见保持尊重，并且要坚信鉴定程序的公正性，以客观、理性的态度对待整个伤情鉴定及后续的相关事宜。

[律师回复] 你好具体是什么问题呀 ？

[律师回复] 在电动车变道后被后车撞,导致电动车上人员受伤的情况下,责任划分主要遵循《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。

[律师回复] 是否赔偿违约金要看提前终止合同的原因等情况

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 在行政诉讼的范畴里，通常都是由被告，也就是行政机关来承担举证责任。这是因为行政机关在做出行政行为的时候，必须得有足够充分的事实以及证据作为依据。像那些作出该行政行为的相关证据，还有所依据的规范性文件之类的，都得由被告来提供。
不过，可不能就觉得所有的证据都得由被告来承担。原告也是可以提供证据来证明自己的主张，比如说证明行政行为存在违法性等各种情况。
要是原告在起诉的时候，同时提出了赔偿请求，那在赔偿诉讼这部分，原告就应当对被诉的具体行政行为给自身造成损害的事实去提供证据。
总而言之，行政诉讼中的举证责任分配是有它特定的规则的，通过这样的方式，能够确保行政行为的合法性和公正性能够得到仔细的审查，也能得到更好的保障。就好比盖房子一样，证据就是那一块块坚实的砖头，只有各方都按照规则去提供和使用这些“砖头”，才能建起稳固而公正的行政诉讼大厦。

[律师回复] 当遇到盗窃案件且被害人不接受赔偿时，我们可以借助法律途径来妥善解决。
盗窃行为本身是违反刑法的，犯罪嫌疑人必然要承担相应的刑事责任。此时，被害人有权向法院提起刑事附带民事诉讼，明确要求犯罪嫌疑人对其因盗窃而遭受的物质损失进行赔偿，比如被盗财物的实际价值等。法院会依据相关的证据以及法律规定来作出公正的判决。
要是犯罪嫌疑人具备赔偿的能力却拒绝履行赔偿义务，法院会采取一系列的强制执行措施。比如，查封犯罪嫌疑人的财产，限制其对财产的处置；扣押其有价值的物品；甚至通过拍卖等方式将其财产变现，以确保被害人的合法权益能够得到切实的保障。
不过需要特别注意的是，在赔偿范围方面，通常仅仅限于物质损失，对于精神损失等方面的诉求，可能难以获得法院的支持。
总之，当被害人遭遇不接受赔偿的情况时，法律为他们提供了有效的救济途径，通过这些途径，能够最大程度地维护被害人的合法权益，让他们在遭受盗窃之苦后，能得到应有的补偿和保障。

[律师回复] 通常来讲，要是在雇主家干活时受了伤，那雇主就得承担责任。《民法典》有规定，个人之间要是形成了劳务关系，要是提供劳务这一方因为劳务而让他人受到了损害，那就是由接受劳务的那一方去承担侵权责任。要是提供劳务这一方因为劳务让自己受了伤，就得根据双方各自的过错来承担相应的责任。比如说，如果雇主存在过错，就像提供的工作环境存在安全隐患之类的情况，那雇主就需要承担更重的责任；要是提供劳务的人自己有过错，像违反操作规定之类的，那他也得承担一定的责任。不过，具体的责任划分得综合考虑案件的具体情况才能判断。要是处于承揽关系中（这种关系是以完成工作成果为目的的，提供劳务只是完成工作成果的一种手段），那承揽人在完成工作的过程中让自己受到了损害，定作人一般是不用承担侵权责任的。就好比一个木匠去雇主家做家具，木匠在干活过程中受伤了，如果是因为雇主家的工具存在问题等雇主的过错导致的，雇主就得负责；要是木匠自己操作不当，那他自己也得担责。具体到每个案子，都得仔细分析各种情况来确定责任到底该怎么划分。

[律师回复] 警察立案后并不一定意味着必须立即处理。立案只是表明警方已经将某一事件或案件纳入了正式的调查程序，开始对其进行深入的侦查和追踪。
立案后，警方会根据案件的性质、复杂程度以及自身的工作安排等因素来制定处理计划。有些简单的案件，可能会在较短的时间内得到妥善处理，比如一些轻微的交通事故或盗窃案件，警方可能会迅速展开调查、收集证据，并尽快将嫌疑人抓获或为受害者提供相应的帮助。
然而，对于一些复杂的案件，如重大刑事案件、经济犯罪案件等，由于涉及的证据收集、线索排查等工作较为繁琐，可能需要花费较长的时间才能完成处理。在这个过程中，警方会持续跟进案件的进展，不断收集新的证据和线索，以确保最终能够给出一个公正、合理的处理结果。
所以，不能简单地认为警察立案后就必须立即处理，而应该理解为立案是处理的开始，后续的处理过程会根据案件的具体情况而有所不同。

[律师回复] 有前科的人若再次实施故意伤害行为且导致轻伤二级，其判刑情况较为复杂。前科本身会对量刑产生一定影响，表明犯罪人的主观恶性和人身危险性相对较大。
故意伤害轻伤二级，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但由于有前科这一因素，法院在量刑时会综合考虑诸多方面。比如前科的性质、间隔时间、此次犯罪的具体情节，包括故意伤害的动机、手段、造成的后果以及犯罪人的认罪态度等。
如果前科较为严重，如多次犯罪或曾犯有暴力性犯罪，那么此次故意伤害轻伤二级的判刑可能会偏重，可能接近三年有期徒刑；若前科较为轻微且间隔时间较长，同时此次犯罪的情节相对较轻，如只是因一时冲动且积极赔偿被害人损失并取得谅解，那么判刑可能会在拘役或管制的范围内。总之，有前科的故意伤害轻伤二级案件，具体的判刑需根据案件的实际情况由法院依法作出裁决。

[律师回复] 一般来讲，要是达到退休年龄了，但是还没有享受养老保险待遇或者领取退休金，这种人员和用人单位之间形成的就是劳务关系，而不是劳动关系。不过呢，在一些特殊情况下，即便已经超过法定退休年龄了，只要劳动者和用人单位之间存在用工关系，而且符合认定工伤的条件，那还是可以认定为工伤的。

要判断63岁工人在工厂受伤算不算工伤，得考虑下面几点：
1. 看看是不是和工厂存在用工关系；
2. 受伤是不是在工作时间、工作场所，并且是因为工作原因导致的；
3. 有没有其他不是因为工作导致受伤的因素等。

要是满足这些条件，就可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定。要是认定为工伤了，工人就能依法享受工伤待遇；要是不认定为工伤，那就可能得通过民事途径去主张赔偿。

总之，具体情况得根据实际的证据还有法律规定来综合判断。

[律师回复] 这要看是什么样的法律关系？

[律师回复] 离婚冷静期已满，一方不同意可以起诉离婚

[律师回复] 可以处理的，安排律师联系你

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 准备好欠款相关的起诉材料，至有管辖权的人民法院立案

[律师回复] 你好，罚金这需要到检察院后才知道，大概五千左右吧

[律师回复] 涉案金额不大如实供述，可从宽处理。