老板拖欠工资，老板故意拖延未签订劳动合同，现在公司没有人，去劳动仲裁查不到公司，但是公司的营业执照可以在网上查到，我们想要回工资钱，因为拖时间太长了有两个月了，想问一下我们可以拿回工资么？和赔偿金么？（未被辞退，公司停网停电，老板说先在家办公，有录音）

[律师回复] 还没到检察院是吗，哪个地区逮捕的，证据不足看是会几延

[律师回复] 拖欠工资属于员工可以单方面离职的条件

[律师回复] 你好，要看事件的起因和伤害后果等才好判断

[律师回复] 如果开发商拒绝办理房产证,购房者可以通过法律途径追究开发商的违约责任,要求其继续履行合同、赔偿损失或采取其他补救措施。

[律师回复] 你好，电话沟通你的事情

[律师回复] 您好  可以和您沟通案件情况

[律师回复] 你好，可以联系法官申请延期

[律师回复] 涉及什么纠纷，什么状况呢

[律师回复] 这个还是要看具体情况的哦，等一下给你回电话哈

[律师回复] 有没有借条，是在哪里呢

[律师回复] 你好未满十八岁的孩子赚的钱原则上属于其个人财产,不需要直接给父母

[律师回复] 你好，详细说一下我为您分析解答

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 详细情况  了解一下

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 如果企业拖延补缴社保，您可以向社保机构提交材料、向劳动监察部门投诉或申请法院强制执行。建议保留相关证据，及时采取行动，必要时咨询专业律师

[律师回复] 如果违约方单方面违约的话，当然可以主张赔偿违约金

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 积极收集证据
装修问题证据：拍摄装修存在问题的照片和视频，如墙面裂缝、地面不平、水电安装不规范等。保存与装修方沟通装修问题的聊天记录、邮件、短信等，其中若有装修方承认问题或承诺解决但未履行的内容，将非常关键。收集装修过程中的工程验收记录，若有注明未通过验收的原因和问题所在，可作为有力证据。
合同相关证据：找出装修合同，查看其中关于装修质量标准、验收方式、付款条件以及违约责任等条款，明确双方的权利和义务。检查是否有补充协议或附加条款，可能对装修问题及尾款支付有进一步约定。
其他证据：如果有第三方机构或人员对装修问题进行过评估或鉴定，如物业人员、专业的装修监理等，获取他们的书面证明或证言。保留与装修相关的费用支付凭证，如已支付部分款项的转账记录、收据等，证明自己已履行了部分合同义务。
准备答辩状
回应原告主张：在答辩状中，针对起诉状中原告提出的拖欠劳务费和材料费的诉求，明确表明自己对事实的看法，是否认可欠款金额等。
阐述自身观点：说明未支付尾款是因为装修存在问题，并非恶意拖欠。详细描述装修问题对自己造成的影响，如无法正常使用房屋、需要额外支出修复费用等。
引用法律依据：查找并引用相关的法律

[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。