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李翠英律师1 2017-11-24 -
咨询我林振富律师评分 5.0 服务2.7万人7 2017-11-24 -
咨询我赖贺明律师评分 4.9 服务1.6万人7 2017-11-24 -
咨询我法律咨询顾问11 2019-01-20
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热门问答·工伤赔偿
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工伤认定员工作假证，导致工伤认定不予认定
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工伤认定不予认定是什么
如果工伤认定没有得到认可，那就说明劳动者的伤害或疾病，经过了严格的审查，不符合工伤的法定条件。比如不是在工作时间、工作地点受伤的，或者不是因为工作的原因受伤的，比如故意犯罪、酗酒吸毒、自杀自残等，这些情况都可能导致认定失败。
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若工伤认定未获承认，意味着劳动者伤害或疾病经严格审查，不符工伤法定条件。如非工作时间、地点受伤，或非业务原因如故意犯罪、酗酒吸毒、自伤自杀等所致，均可能导致认定失败。
1w浏览2024-09-11
怎么认定车祸导致工伤
1、认定工伤的条件:根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形。因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
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工伤赔偿不予工伤认定的情形
工伤鉴定即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤赔偿工伤认定不予认定情形有几种
若有在职员工蓄意犯法并因此造成人身伤害或死亡的情况，其将无法被国家法律认定为工伤范畴内。这其中包括了正式职员在执行职务活动期间，故意施行各种违反法律法规以及犯罪行为时受到的伤害。此外，若员工在执行岗位任务过程中处于醉酒、毒品滥用等危险状况并且因此引发严重后果，亦不被认定为合理的工伤事故。更进一步而言，员工因自我伤害或自杀等情况，均无法获得国家法律对工伤的认可和保护。
1w浏览2024-10-22
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工伤赔偿不予认定工伤能否起诉
未能被确立为工伤的情形下，申请方享有提起诉讼的权利。若您对于此类决定持有异议，可寻求法律手段以捍卫自身的合法权益。通常情况下，申请人需在法定时限内提出行政诉讼请求。此时，法院将对相关部门所做出的不予确立工伤的决定进行全面审查，并依据事实和法律标准，判定该决定是否合法、公正且合理。
1w浏览2024-11-05
