我们公司有一个姐姐，因为工作性质原因，经常被要求加班，公司也未支付任何加班工资，现在这位加班姐想知道如果再加班她该怎样要求公司计算加班工资？

你好，加班姐可以通过《劳动法》第四十四条的规定计算加班工资，具体规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。