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最近节假日老板让我们加班,我一方面有点想回去,一方面觉得加班可能会有很好的待遇,我想请问一下节假日是不是加班工资四倍?谢谢。

帮助10人 1.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-27 山西忻州
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律师解答 共2条
  • 劳务合同守护者
    劳务合同守护者
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    《劳动法》第四十四条中有对加班工资四倍有下列情形,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    10 2017-11-27
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    维权智囊团
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    按劳动合同法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资,本身的工资是按照正常劳动的工资发放的。而法定假日安排上班的,加班工资按300%标准计发,是另行计算的。所以并不是加班工资四倍。
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    10 2017-11-27
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节假日加班工资四倍是怎样执行的
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