我是四川人因为大学毕业通过校招到了江苏省工作，但是这个公司规定不准请假，请病假是没有工资的，请问江苏省病假工资最低标准依据哪些呢？

对于江苏省病假工资最低标准依据哪些内容可以按照《劳动保险条例实施细则修正草案》第16、17条的规定来看。计算比例主要是根据劳动者在该单位的工龄来确定的：本企业工龄不满2年 。如《北京市工资支付规定》：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。