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因公司解散倒闭,本人怀孕2个多月,公司应怎么补贴

131浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-11-28 北京通州区
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律师解答 共2条
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    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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    5 2018-01-17
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    单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
    1、先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。
    2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。
    3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
    4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
    5、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
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    3 2020-12-09 13:18:37
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