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公司同事因为个人原因导致公司损失五十万现写下愿意承担责任书但写有关于赔偿事宜再协商现应该如何讨回货款?

10w+浏览 #公司经营 匿名 2017-11-30 广西桂林
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公司同事因为个人原因导致公司损失五十万
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有限责任公司破产后,财产首先用于偿还破产费用和共同利益债务。剩余财产按以下顺序清偿:员工劳动报酬及相关补助、基本养老保险和医疗保险费、其他社会保险费用和应纳税款、普通债权。若财产不足以满足同一顺序债务,则按比例分配。
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如果因为公司原因导致社保断了怎么办
公司原因导致社保中断,可向单位提出补缴申请。一般单位只能追溯补交近两个月社保,如需延长,需专业代理机构协助。有疑问可咨询当地社保部门。法律规定,征收机构应依法、按时足额征收社保费,并定期公布缴费情况。用人单位未按规定申报应缴费额,按上月缴费额的110%计算。补缴后,征收机构按法规结算。
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在公司干满十五年有啥赔偿?
在公司干满十五年如果不是用人单位方面存在着过错辞退的话,那么是没有赔偿的,只有经济补偿金。这里的经济补偿金主要指的就是用人单位需要按照劳动者工作年限所支付的金额。
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输液导致静脉炎是不是医疗事故
[律师回复] 输液导致静脉炎不一定是医疗事故,需要根据具体情况判断:

不属于医疗事故的情况

? 药物因素:某些药物刺激性较强,如化疗药物、甘露醇等,即使护士操作规范,也可能因药物对血管的刺激引发静脉炎,这是输液治疗可能出现的正常并发症,不属于医疗事故。

? 患者自身因素:患者如果血管条件差,如血管硬化、狭窄等,或者有血液高凝状态等基础疾病,会增加输液后发生静脉炎的风险,在医护人员尽到合理注意义务的情况下,这种情况也不属于医疗事故。

可能属于医疗事故的情况

? 操作不规范:护士在输液时未严格执行无菌操作,导致细菌等微生物侵入血管引发感染性静脉炎,或者穿刺技术不熟练,反复穿刺损伤血管内皮,进而引发静脉炎,可被认定为医疗事故。

? 未评估与预防:医护人员在输液前没有对患者的血管情况进行合理评估,也没有采取必要的预防措施,如对于需要长期输液或输注刺激性药物的患者,未及时选择合适的静脉通路,如中心静脉置管等,导致患者发生静脉炎,且造成了严重后果,可能构成医疗事故。

一般来说,是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构,根据相关法律法规和医学专业知识,对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
保险公司拒赔十五万怎么办
1、投保人可以向保险公司所属的仲裁机构申请仲裁,仲裁结果具有强制执行力。但要记住,未约定仲裁协议的,不得采取这个措施。 2、投保人可以向法院提起诉讼,要求保险公司承担赔偿责任。
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