律图审稿专业委员会3轮严审

之前在爸爸上班的厂里打过一段时间暑期工,感觉他们算工资挺奇怪的,特别是加班工资,有时候三倍有时候两倍,三倍加班工资是在什么情况下的?怎么算?

帮助5人 809浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-30 云南玉溪
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智能普法小助手
    智能普法小助手
    27人赞同了该解答
    咨询我
    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的三倍加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    全文
    7 2017-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6384位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下要支付三倍加班工资?
一键咨询
  • 131****7630用户3分钟前提交了咨询
    144****2048用户1分钟前提交了咨询
    145****2812用户3分钟前提交了咨询
    165****0701用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    132****6372用户2分钟前提交了咨询
    143****3601用户4分钟前提交了咨询
    147****7818用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    133****0168用户1分钟前提交了咨询
    144****3838用户1分钟前提交了咨询
  • 154****2544用户1分钟前提交了咨询
    166****2057用户3分钟前提交了咨询
    175****4064用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    136****2888用户1分钟前提交了咨询
    177****4362用户3分钟前提交了咨询
    163****0372用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    178****0880用户2分钟前提交了咨询
    171****0713用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    135****8881用户3分钟前提交了咨询
    156****8876用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    143****6787用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    171****8333用户3分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    152****4774用户4分钟前提交了咨询
    156****5715用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    148****3233用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    176****1757用户3分钟前提交了咨询
    154****8378用户1分钟前提交了咨询
    153****1423用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    131****6870用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    155****7116用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    168****6546用户1分钟前提交了咨询
    162****4014用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    176****1158用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    160****0244用户4分钟前提交了咨询
    158****8206用户4分钟前提交了咨询
    157****3815用户4分钟前提交了咨询
    140****3455用户2分钟前提交了咨询
    160****8811用户4分钟前提交了咨询
    155****3135用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    176****7831用户2分钟前提交了咨询
    145****8071用户1分钟前提交了咨询
    137****1248用户1分钟前提交了咨询
    177****2373用户1分钟前提交了咨询
    141****7847用户4分钟前提交了咨询
    130****0816用户4分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    172****6345用户1分钟前提交了咨询
    160****8438用户3分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    146****5341用户4分钟前提交了咨询
    170****6865用户2分钟前提交了咨询
    156****2110用户4分钟前提交了咨询
    147****8268用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****5225用户3分钟前已获取解答
常州134****5455用户2分钟前已获取解答
连云港180****1182用户4分钟前已获取解答
加班二倍和三倍工资是什么?
加班二倍和三倍工资是平时如果加班的话是按照1.5倍的工资,如果是周末的话就按照三倍的工资,法定节假日三倍工资。在休息日存在加班费用的一种情况的话,实行标准工时制的职工用人单位不能够安排补休的,是需要按照不低于劳动者本人的工资两倍来计算。
10w+浏览
劳动纠纷
加班三倍工资怎么算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对加班三倍工资怎么算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
加班三倍工资怎么算
加班工资计算:平时加班:加班工资为工资的150%。例如,如果员工的月工资是3000元,那么平时每小时加班工资是3000元 / 167小时(3000元 / 20天 * 8小时)= 18元。休息日加班:加班工资为工资的200%。若是对加班三倍工资怎么算有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
加班三倍工资怎么算
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资除21.75天除8小时乘300%。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
分期付款房离婚如何分割
[律师回复] 婚前一方购买

- 产权登记在付款方名下:若一方婚前以个人财产支付首付款并办理按揭贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下,离婚时该不动产由双方协议处理。协议不成,法院可判决该不动产归产权登记一方,尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务,双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,由产权登记一方对另一方进行补偿。

- 产权登记在非付款方名下:一般视为对另一方的赠与,按夫妻共同财产分割,未还清贷款为共同债务,具体分割由双方协商或法院判决。

婚后购买

- 夫妻双方共同购买:婚后夫妻双方共同按揭购买房屋,不管登记在一方还是双方名下,一般属于夫妻共同财产,可协商分割,协商不成由法院根据照顾子女、女方权益等因素判决。

- 一方以个人财产购买:婚后一方以个人财产出资买房,取得房产证的,属于购房者一方的财产,离婚时另一方无权请求分割,但需有证据证明购房款属于夫妻一方个人财产。

- 父母资助子女购买:婚后双方父母资助子女买房,产权登记在一人名下,可认定双方按各自父母出资份额占有。一方父母出首付款,产权登记在自己子女名下,首付部分为出资子女个人财产,房产是夫妻共同财产。婚内一方父母资助子女买房,产权登记在另一方名下,一般认为是对双方的赠与,按夫妻共同财产分割。

特殊情况

- 双方都想要房子:若双方都想要房产所有权,可通过竞价方式,出价高者得房并补偿对方。

- 双方都不想要房子:可将房屋出售,分割售房款。
春节加班费哪几天需要支付三倍工资?
春节加班费正月初一到正月初三需要支付三倍工资,这是根据我们国家相关的放假办法当做出的规定。这就意味着农历的正月初一到正月初三是属于法律当中所明文规定的法定节假日,需要支付三倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应