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207年行政事业单位停薪留职新政策是不是各个具体地方政策不同?

10w+浏览 #其他 匿名 2017-12-01 湖南岳阳
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律师解答 共2条
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    是的,差不多。rn我国人口众多,人口对于资源、环境,对于经济社会发展的压力是长期存在的,因此要坚持计划生育的基本国策。考虑到目前人口结构的现状和今后人口发展的趋势,以及群众的生育意愿,去年依法启动实施了单独二孩政策。为了促进人口的长期均衡发展,国家卫计委一直在加强政策的实施评估,评估时间需要三年左右。rn  个人估计,在2017年初国家会全面放开二胎生育政策。
    全文
    3 2018-01-18
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    一,停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。

    二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假

    三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。

    四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
    全文
    9 2020-12-09 13:31:56
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公务员停薪留职政策有哪些
​的《公务员法》,国家公务员停薪留职已被取消。即使是由于身体原因需要进行医学治疗,需要请求带薪休假的,也是不会被批准的,该项规定是由于公务员工作的特殊性质所决定的,对于那些不能持续上班的,予以解聘。
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帮扶企业创业人员,5年内可保留原身份,工资福利按同条件本单位在职人员对待,工龄续算不受影响,公务员及参照《公务员法》管理事业单位人员原担任领导职务的改为同级别非领导职务,5年内愿意回单位的,可随时向单位提出申请,由原工作单位重新安排工作(只能享受一次)。
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我有一个朋友打笑气被抓了过了24h 据说是在进入行政拘留手续
[律师回复] “笑气”学名一氧化二氮,一般用于医学麻醉和食品加工。虽然它不属于法律意义上的毒品范畴,但被列入了《危险化学品目录》,其经营需要取得相应的许可证,否则涉嫌非法经营。

同时,吸食“笑气”也属于违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条规定:违反国家规定,制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留。

在你描述的情况中,你的朋友打笑气被抓,过了24小时据说在进入行政拘留手续,这是符合相关法律程序的。具体的拘留时间将根据其违法情节的轻重来决定,一般为十日以上十五日以下。

需要注意的是,吸食“笑气”对身体健康有严重危害,可能导致头痛、失禁、神经损伤、心脏病发作等问题,甚至会危及生命。为了自身的健康和安全,请远离“笑气”及其他危险物质。同时,也要提醒身边的人,不要尝试吸食或使用任何违法的危险物质。

如果你想了解更准确的信息,建议咨询当地的公安机关或相关法律专业人士。
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想了解,我想问下莒县计划生育政策是什么呢?
[律师回复] 莒县执行山东省的计划生育政策,主要内容如下4:
生育调节
提倡适龄婚育、优生优育:一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻,有子女死亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的,可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。
落实生育登记制度:各级人民政府应当采取措施落实生育登记制度,做好与生育保险待遇的衔接,推进出生医学证明、户口登记、医疗保险、社会保障、儿童预防接种等服务事项联办。
避孕方法选择权:公民享有避孕方法的知情选择权。育龄夫妻有权自主选择避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。
建立人口监测体系:县级以上人民政府应当建立完善覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,密切监测生育形势、人口变动趋势和健康水平,在人口出生率、性别比、死亡或者畸形等出现异常情况时采取积极的干预措施。
禁止歧视等行为:禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃婴儿和违法送养子女。
奖励与社会保障:县级以上人民政府应当落实基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育,并根据当地实际采取减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担;为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务,支持用人单位采取有利于夫妻双方照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作制度等支持措施。
另外,莒县还为准备怀孕的夫妇提供免费孕前优生健康检查服务6。服务对象为拟在婚后半年内怀孕的男女双方在办理结婚登记前,或已接受过婚前医学检查的夫妻双方及准生二孩的夫妻双方6。
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各大银行信用卡逾期政策
宽限期为三天且不需要申请的银行。交通银行、招商银行、平安银行可在第三天24:00还款。中国银行、华夏银行、兴业银行等银行一般要求第三天18:00前还款。需要申请的银行。建行,宽限期为五天;中信银行,宽限期截止第三天20:00;光大银行,宽限期的最后期限是第三天的21:00。
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农民工讨薪新政策是多少
工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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