你好，一般离婚的话，价格要多少？

[律师回复] 解析：
很抱歉，你不能继续使用目前尚未实名认证的手机号码。
根据我国相关法律法规明确规定，对于新注册的手机用户实行100％的实名登记制度，同时对于现有手机用户亦须进行必要的补充性登记。
若您至今仍未开展实名登记工作，这有可能对您今后办理某些特定业务产生不利影响（此处所述的“部分业务”包括了过户、销户及补换卡等重要事项）。
更为重要的是，随着信息社会的快速发展和进步，未来的移动通信服务将越来越多地依赖于实名认证体系，因此尚未经过实名认证的手机号码将面临被注销或者无法正常使用的风险。
请务必以严肃认真的态度对待此次实名认证事宜，确保您的个人身份信息得到准确无误的录入和确认。
法律依据：
《电话用户真实身份信息登记规定》第二条中华人民共和国境内的电话用户真实身份信息登记活动，适用本规定。
第三条本规定所称电话用户真实身份信息登记，是指电信业务经营者为用户办理固定电话、移动电话（含无线上网卡，下同）等入网手续，在与用户签订协议或者确认提供服务时，如实登记用户提供的真实身份信息的活动。
本规定所称入网，是指用户办理固定电话装机、移机、过户，移动电话开户、过户等。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，若在法院提起诉讼，一般情况下简易程序需时3个月，而普通程序则长达6个月，但在特定情形下亦可予以延长。
一旦完成伤残鉴定并已递交至法院立案，法院将
首先寻求双方进行调解协商，若未能达成共识，便会启动法庭审理程序。
通常来讲，在工伤事故发生之后，
首先应立即前往当地劳动部门进行工伤认定申请，这是解决任何问题的基础和前提条件。
如若用人单位未提出申请，则职工本人或其近亲应当自受伤之日起一年内主动提出申请。
倘若伤势被确认为因公伤害，那么在收到劳动部门出具的工伤认定决定书后，在停工留薪期（即工伤治疗及康复期间）内，工资仍应按照原先的标准发放。
在此期间，如需护理服务，也应由用人单位承担相应责任；至于住院期间的伙食补助费用，则应按照贵地的标准进行发放。
待伤势稳定后，即可申请进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级，随后依据伤残等级向用人单位追讨伤残赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

[律师回复] 解析：
确实如您所言，使用手机录音功能可以作为证明劳资双方之间存在合理雇佣关系之证据。
然而为了确保音频录制证据具备充分的法律效应，我们有必要强调下其必需满足以下三项重要条件：
第一点，即录音证据展示之内容应未经剪辑、篡改或者伪造，且需保证在内容上紧密衔接且没有任何故意更改，从而确保其客观真实性以及连续性；
第二点，则是要求获取音频证据的过程必须严格遵守相关法律法规；
最后一点，即为对方未能提出有效反证或者其反驳理由站不住脚。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
根据相关法规政策，房地产企业若成功取得《国有土地使用证》且在接下来的两年内未能进行任何实质性的开发工作，政府有权依法回收土地使用权而无需支付任何代价。
然而，如果企业的土地被认定为闲置状态并且时间超过一年但不超过两年，政府将会按照相应的规程收取土地闲置费用作为补偿。
至于那些经过两年或更长时间的土地闲置认定者，市县级的国土资源部门需要向其所属的政府提交申请，经得同级政府的批准后方能注销其实施的土地登记以及土地证书，并由计划管理、规划部署、建筑施工等部门同时撤销与之相关的一切批准性文件，最终实现对该地块土地使用权的无偿回收。
法律依据：
《土地管理法》第五十六条
建设单位使用国有土地的，应当按照土地使用权出让等有偿使用合同的约定或者土地使用权划拨批准文件的规定使用土地；确需改变该幅土地建设用途的，应当经有关人民政府自然资源主管部门同意，报原批准用地的人民政府批准。
其中，在城市规划区内改变土地用途的，在报批前，应当先经有关城市规划行政主管部门同意。

[律师回复] 解析：
在劳动关系中，若用人单位未发生改变或者提升其与劳动者所签订劳动合同中的相关条款和条件，而劳动者主动选择不再继续签署该劳动合同的情况下，则无需向劳动者支付任何形式的赔偿费用。
然而，在其他诸多情况下，用人单位仍然有义务向劳动者支付相应的赔偿费用。
具体而言，当用人单位主动提出不再续签劳动合同时，应当向劳动者支付相应的经济赔偿金，且根据劳动者在该单位工作年限的长短，每满一年即需支付一个月的工资作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，民用建筑申请办理消防安全检查合格证，应当首先向当地公安机关消防机构提出书面申请。
在此环节中，要求申请人前往当地的公安机构消防监督部门领取并认真填写《公安娱乐场所消防安全许可证申报表》，填写完毕后将此表格连同其他所需材料一并递交至该机构。
经过严格审定程序，进入缴费阶段并详细上报相应的办证费用。
待审核评估完成且符合法定要求的条件下，将颁发《公共娱乐场所消防安全许可证》,有效保障和维持公众娱乐场所有序运营与消防安全。
法律依据：
《建设工程消防监督管理规定》第十三条对具有下列情形之一的人员密集场所，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收：
(一)建筑总面积大于二万平方米的体育场馆、会堂，公共展览馆、博物馆的展示厅;
(二)建筑总面积大于一万五千平方米的民用机场航站楼、客运车站候车室、客运码头候船厅;

[律师回复] 解析：
在企业经营过程中，容易出现一种误解：
许多人以为只要员工在试用期内表现未达到公司规定的标准，便可随时将其辞退。
然而，事实上，若在招聘公告或申明中未明确要求员工需通过考核才能通过试用阶段，用人单位便无权仅因考核未达标准而在试用期内辞退员工。
因此，为了避免这类风险，建议在签订合同时，将考核达标作为录用条件明确写入，如此才可确保单位的合法权益得到保障。
如果用人单位在未事先将试用期内考核达标作为录用条件告知员工的情况下，仅以试用期内绩效不理想为由解雇员工，那这种行为便属于非法解除劳动关系，被解雇的员工有权对此提出质疑。
1.按照现行的《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在发现劳动者在试用期内不满足录用条件时，有权利依法辞退该员工。
但是，倘若因员工自身原因导致劳动合同解除的情况发生，用人单位亦无需向申请人支付任何形式的经济补偿。
2.然而需要注意，倘若在试用期内，员工并无重大过失，且用人单位并非基于试用期未能按期通过的客观事实解除劳动合同，而是宣称在试用期内可以随意解除劳动关系，那么这种做法无疑于违反法律法规，且需要为此承担相应的法律代价。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若原告诉讼主体不具备相关法律资格，则其诉求无法得到法院支持，应当依据法定程序进行裁决并驳回起诉。
驳回起诉，乃指法院在受理案件后，发现原告所提交的起诉材料不符合法律规定的起诉要件，有权对此予以拒绝的司法制度。
法院审理民事诉讼案件过程中，如遇原告主体资格不符、被告主体资格不符或起诉状中未明确列明被告、未提出具体的诉讼请求以及事实与理由等情形，均可据此驳回原告的诉讼请求。
法律依据：
《中国人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于婚姻因一方不忠导致破裂后所涉及到的财产分割问题，判断的标准主要分为两类：
即由当事人双方自行商量处理以及由法院作出裁决。
在自愿商议的情境下，夫妻双方可以通过相互理解并谈判，最终达成一份公平合理的《离婚财产分割协议》，以确定各自应享有的财产份额。
而当协商不成的时候，便需要由法院依据既定的法规和事实做出判决。
依照法律规定，在判决的过程中应当优先考虑保障子女利益，关爱女性和无辜的受害者一方的利益，同时还要兼顾无过失方的权益。
此外，如果婚姻中的非过错方发现对方存在诸如重婚、与第三人长期同居或有其他重大过错等违法行为，便可依法向过错方索取损害赔偿。
在具体的赔偿金额确定上，需充分考虑到物质损失及精神损害这两大因素，也就是说赔偿的数额将取决于实际遭受的物质损伤程度，同时也可能因过错方的侵权行为及严重程度等因素而有所变化。
值得注意的是，离婚损害赔偿所涵盖的法定情形繁多，如重婚、与他人同居、施行家庭暴力、虐待配偶以及遗弃家庭成员等等。
此类行为若引发离婚事件发生，无过错方有权提出赔偿要求。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条规定：
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
如果另一半存在过错情形，可以主张损害赔偿，但是这一条在现实生活中由于难以收集证据，法院难以支持。

[律师回复] 解析：
还款期限届满历经三载仍具法律效力，值得关注的是，欠条本身具有的法律约束力乃永恒不变之原则。
然而，关于欠款纠纷的法定诉讼期间仅限于三年。
从权利主体认识到或理应了解自身权益已受侵害以及义务方吉日起，开始核算此项期限。
但若权利损害已逾二十年，则人民法院将不再提供保护。
遇到特殊情形，可向有关部门申请协商延长。
涉及欠条的起诉程序包括以下五个步骤：
首先，起草正式的民事起诉状并收集相关证据资料，之后向具备管辖权的人民法院立案窗口提交相应文件。
其次，案件经法院受理过后，将会收到一张缴费通知书，根据指引，向特定银行支付诉讼所需费用，随后需凭借银行开具的缴费收据前往法院更换发票。
第三，耐心等候法院的开庭通知，通常法院会分派开庭传票给当事人。
然后，按照传票所标注的时间和地点出席庭审。
最后，开庭结束等待审判结果。
对于该结果不满者，可于收到裁决结果之日起向中级人民法院上诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
对于未能通过取保候审申请批准的情况，处理方式可总结为以下两点：
首先，根据可以更改的条件进行调整并再次提出申请；
其次，若仍然无法获得许可的话，则唯有维持原有强制措施不变。
在那些必须面临逮捕的罪犯当中，仅当其身患严重疾病，或是处在怀孕期间、哺乳婴儿期的妇女，亦或者是罪行相对轻微的个人，方可实行取保候审的强制执行措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在海关领域，涉及到关税的征收方式时，通常有两种不同的计征方式可供选择，它们分别是以“完税价格”为基准的从价计征和按照“货物数量”衡量的从量计征。
这两种计征方法的具体运算方式如下所示：
首先，从价计征的情况下，我们的应纳税额将等于完税价格乘以关税税率；其次，如果选择了从量计征，我们的应纳税额将等于货物的数量乘以规定的单位税额。
在海关对进出口货物的完税价格进行审查并确认之后，那些享有缴纳税费义务的个人或公司，可以用书面形式向海关提出关于如何准确确定自己的进出口货物完税价格的请求。
对于这种请求，海关应该秉持公正、透明的态度，积极地向纳税义务人提供相关的书面说明。
法律依据：
《中华人民共和国进出口关税条例》第三十六条
进出口货物关税，以从价计征、从量计征或者国家规定的其他方式征收。
从价计征的计算公式为：
应纳税额＝完税价格×关税税率从量计征的计算公式为：
应纳税额＝货物数量×单位税额

[律师回复] 解析：
关于销售假冒注册商标之商品罪的法定惩罚性表述：
第一，犯有此种犯罪行为者，将被判处三年以下有期徒刑及相应罚金；
其次，如果违法所得金额达到巨大的法定标准或者存在其他情节特别严重的情况，则应当被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法规要求，乙级工程造价咨询机构的资质标准如下：
首先，该机构必须拥有至少一名持有一级造价工程师注册证书的技术主管并且这一位技术主管需具备高级专业技术职称以及在工程造价领域有超过10年的实际经验；
其次，专职专业员工人数不得少于6人，以确保能有效地执行工程造价业务。
值得关注的是，其中应包括：
至少4名持有中级（或类似）工程(或工程经济类)专业技术职称或取得二级造价工程师注册证书的专业人员；
另外，取得一级造价工程师注册证书的员工数量也要达到3人以上，其余员工则必须具备工程造价专业实际工作经验；
第三，公司需要与每位从事工程造价行业的专职专业员签订正式的劳务合同，保证其符合法定的就业年龄段（除投资方外）；
此外，企业还需对这些专职专业人员进行全面的社会基本养老保险操作，以保障他们的权益利益；
最后，在准予设定准入资质等级的日期之前，该机构需要确保没有发生任何违反《办法》第二十五条相关规定的行为。
法律依据：
《工程造价咨询企业管理办法》第十条，乙级工程造价咨询企业资质标准如下：
(一)技术负责人已取得一级造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上;
(二)专职专业人员不少于6人，其中，具有工程(或工程经济类)中级以上专业技术职称或者取得二级造价工程师注册证书的人员合计不少于4人;取得一级造价工程师注册证书的人员不少于3人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;
(三)企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外);
(四)企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;
(五)暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元;
(六)申请核定资质等级之日前无本办法第二十五条禁止的行为。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，对于帮助信息网络犯罪活动的指控，通常需要进行1~3次传唤。
此外，如果涉及到帮助信息网络犯罪活动而办理银行卡，有可能会被警方逮捕；而已经因犯下此类罪行的人士则可能会受到限制，包括不能办理银行卡。
在这种情况下，受害者甚至可能在未来的五年时间内都无法在涉及案件的银行部门办理任何相关业务。
支付机构如若发现其单位支付账户存在可疑的交易特征，有必要采用面对面会议、视频通话等方式重新核实客户真实身份，精确定位可疑的交易活动，一旦确认确实存在问题，便应依照反洗钱的有关法规采取相应措施予以处理。
在此基础上，若仍无法核实相关情况，该支付账户将全部暂停服务；针对由公安机关移送过来的涉案账户的开户单位法人代表或负责人、以及经办人员所开设的其他单位支付账户，支付机构应当给予特别审查和关注。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
政府作为国家权力机关，其职能范围并不包括财物，因此，根据现行法规，政府并非敲诈勒索罪的犯罪客体之一。
1.依据我国《刑法》关于敲诈勒索罪的相关规定，该犯罪行为所针对的对象仅限于财货等特定财物，而非任何类别的主体或组织。
因此，政府在性质上并不符合敲诈勒索罪的构成要件，理应无法被视为敲诈勒索犯罪的客体；
2.当某项违法行为达到特定额度，或者存在持续且多次实施某类违法行为时，才可被定为敲诈勒索罪。
法律因罪责及刑罚而设立，旨在约束人们的行为规范，保障公民的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 什么案件纠纷想要咨询

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 社保局说不合格的理由是什么，谁的愿意呢？

[律师回复] 您好，请问您是原告还是被告