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浙江省的基本工资多少钱一月,综合工资一个月多少

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-01 江苏苏州
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律师解答 共2条
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    浙江省工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各2个月。rnrnrnrnrn《工伤保险条例》rn第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:rn(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;rn(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rnrn浙江省人力资源和社会保障厅rn《关于贯彻落实国务院修改后
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    4 2018-01-18
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    根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2018〕56号)精神,2017年我省在岗职工年平均工资为61099元。同时根据嘉兴市社会保障局文件通知(嘉社保〔2018〕14号),嘉兴市2018年度社会保险缴费新基数已公布。具体如下:
    1、调整后的月缴费基数全部采用四舍五入的方法,个位数为零(如月平均工资为3001元,启用为3000元;月平均工资为4006元,启用为4010元)。
    2、上述社会保险的新基数从2018年05月01日开始执行,申报基数低于下限的按下限缴纳,高于上限的按上限缴纳。
    3、社保调基后新增委托人员,若要往调基月前补缴,只能用新基数上下限标准进行补缴。
    4、补差范围:针对2018年1月-4月在保,且缴费基数低于3060的参保员工,补2018年1月-4月养老、失业、工伤、生育险种单位部分差额。
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    2 2020-12-09 13:38:14
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