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公司已经几个月都没给加班费了，问公司，公司则说没有，那劳动仲裁加班费如何举证，或如何向公司索要呀。
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劳动仲裁加班费如何举证，或如何索要？
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用人单位违法要求加班的，应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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1w浏览2025-02-13
公司加班不给加班费如何举报
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司加班不给加班费如何举报相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷如何举报企业加班
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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公司加班不给加班费该如何举报
针对公司未支付加班费问题，员工可向用工地劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决。申请仲裁需提交：仲裁申请书（三份）、身份证明（个人或单位）、雇佣关系证明（如劳动合同、社保记录）、可能的补充材料（如用人单位工商注册信息或劳动者个人信息）。请确保所有材料齐全，并按仲裁委员会要求提供。
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劳动纠纷公司加班不给加班费如何举报？
公司加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉或者提起劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供以下材料：1、仲裁申请书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；2、身份证明。
1w浏览2024-09-05
强制加班该如何举报
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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针对公司未支付加班费问题，员工可向用工地劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决。申请仲裁需提交：仲裁申请书（三份）、身份证明（个人或单位）、雇佣关系证明（如劳动合同、社保记录）、可能的补充材料（如用人单位工商注册信息或劳动者个人信息）。请确保所有材料齐全，并按仲裁委员会要求提供。
1w浏览2024-06-29
如何举报周六强迫加班不给加班费？
劳动者可以通过到当地的劳动监察大队进行投诉或者是通过劳动仲裁来举报并维护自己的权益，那么在进行举报时也是需要收集并保存好单位加班并不支付加班费用的证据和材料，如果双方在进行协商后用人单位仍然拒绝支付加班费用，用人单位也是需要支付相应的赔偿金。
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劳动纠纷加班费不给如何举证
收集保管好出勤数据，如打卡记录、工作签到表，证明超时工作。保留加班相关电邮、通讯记录。同事证词可能有用。雇主关于加班的通告或工作安排文件要保存好。
1w浏览2024-09-30
