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没有劳动合同的雇佣者和被雇佣者这样的雇佣合法吗

帮助5人 112浏览 #合同事务 匿名 2017-12-02 贵州遵义
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律师解答 共3条
  • 唐春光律师
    唐春光律师
    要求雇佣签订合同,没有合同可以主张赔偿
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    6 2017-12-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者在医疗期内,根据劳动合同法第41条是不能解除劳动合同的,但是用人单位和劳动者协商一致后,是可以解除劳动合同的,还需要针对医疗期在给付补偿,主要看劳动者是不是工伤,如果是工伤的话,按《工伤保险条例》来支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不是工伤的话,用人单位不需要支付劳动者医疗期的补偿。
    全文
    13 2019-01-19
  • 谢锋律师
    谢锋律师
    法律上存在雇佣关系,合法
    全文
    3 2017-12-03
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

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