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最近在打一个官司,里面涉及到节假日加班费的相关内容,但是对这个不是很了解,想询问一下关于节假日加班费的申请的具体内容。

帮助10人 1.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-03 辽宁营口
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律师解答 共2条
  • 在线策略辩护团
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    第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    全文
    11 2017-12-03
  • 营口答疑法务
    营口答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    关于节假日加班费的申请的具体内容如下:
    其实不需要写申请,但是如果公司需要的话,就写按照法律规定和公司制度,你自什么时间到什么时间共计加班多久,加班费合计多少,特此申请,写上你的名字就好了。
    《劳动合同法》
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    全文
    13 2017-12-03
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