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我转正了,领了三个月转正工资了。但公司一直没签劳动合同,没缴纳五险一金,请问我离职要多久,是否可以立即离职并且发放我上月工资。

帮助5人 420浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-04 陕西西安
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律师解答 共4条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    可以书面通知公司解除劳动关系并要求经济补偿金
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    4 2017-12-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    该单位违法。按照《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”你可以要求从入职以来按转正后的工资补齐差额。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。
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    13 2019-01-18
  • 任江涛律师
    任江涛律师
    你好,可以并要求经济补偿金
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    2 2017-12-05
  • 王玮律师
    王玮律师
    可以提前三十天书面通知,并要求发放拖欠工资
    全文
    2 2017-12-05
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【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
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