律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友帮被人打架,现在被行政拘留了,家人特别着急,不知道现在该怎么办?问问大家有没有人知道打架会被行政拘留多少天?会不会判刑呢?

帮助10人 10w+浏览 #刑事辩护 匿名 2017-12-05 贵州贵阳
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律师解答 共2条
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    打架斗殴一般行政拘留多少天主要看造成了什么结果,轻微伤的话拘留十 天左右,需要结合案情和证据等,如果是行政拘留,一般15天以下。 如果造成对方轻伤以上后果,那就是刑事拘留。刑事拘留最长37天,到期之后视情况取保候审或者批准逮捕等
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    7 2017-12-05
  • 贵阳诉讼咨询
    贵阳诉讼咨询
    评分5.0 “值得推荐”
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    这个要看打架的具体情节,还有对方受伤的程度。严重的话, 不仅是拘留的问题,还有可能构成犯罪。根据治安处罚法,如果是行政拘留最长不会超过20天。还要看你们本地实际情况才能知道具体会被行政拘留多少天
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    10 2017-12-05
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一般打架斗殴会被行政拘留多少天
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行政处罚打架斗殴拘留几天?
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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行政类
打架斗殴拘留几天
依据法律,斗殴当事人面临的处罚取决于情节恶劣程度,可能被处以五至十五天的行政拘留。如存在结伙殴打、故意伤害等恶意行为,或对特定人群如残疾人士、孕妇、未成年或老年人进行无辜侵犯,通常会被处以十天以上、不超过十五天的行政拘留。
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
打架斗殴拘留几天
打架斗殴可能导致的拘留期依照我国法律规定,在各种违法行为中,涉及到打架斗殴的事宜,其严重程度需按照情节来分析衡量。例如,若行为人实施了结伙攻击、伤害他人民事权益的行为;又或是对残疾人士、怀孕妇女、不满十四岁的未成年以及六十周岁以上的老人造成伤害的案件,通常情况下,会受到公安机关的治安处罚,即处以十日以上,但不超过十五日的拘留处分。
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诉讼仲裁
九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
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打架斗殴被打拘留几天?
打架斗殴可以处15日以下拘留,合并执行不超过20日。根据《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款 
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诉讼仲裁
打架斗殴拘留多少天
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与打架斗殴拘留多少天相关的法律方面知识。
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