律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
转正之后，只工作5月，就被辞退，请问应该怎么补偿
一键咨询
为您推荐
离职当月只上5天班社保怎么处理
离职以后社保的处理方法有对于养老保险，可以停止缴费，或者是全额进行缴纳。同时个人保险可以停止缴费，或者办理转移。工伤保险、失业保险、生育保险在离职之后就会自动进行解除。
10w+浏览
劳动纠纷超过退休年龄被辞退劳动仲裁不受理吗
[律师回复] 到了退休年纪之后被公司赶走，这种情况下，去申请劳动仲裁可就很可能没人理你了。为啥子？因为当你到了退休年纪以后，你和公司之间的关系就不再是那种上班打卡、领工资的劳动关系，而变成了一种类似于兼职的劳务关系。但是，如果你还没有开始享受养老保险或者拿到退休金的话，那你还是有可能被认为是在继续工作的，这样的话，劳动仲裁还是会愿意帮你处理这个问题的。
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
转移隐藏夫妻财产如何举证
[律师回复] 如果你怀疑另一半偷偷藏了你们家的钱财，那该怎么办？别急，怎么着手调查和证明这些钱并不是那么简单就能被发现。
首先，注意看看他们平时用的啥银行卡，是不是有什么不对劲儿的地方，比如有没有大笔金额的转账或者取现，而且没有给任何人解释过这些钱的去处；
其次，你也要留心观察看看他们的名下资产，比如房子、车子有没有突然变动，甚至资产已经不见踪影的情况；
另外，还要查查他们有没有私底下隐瞒着的投资收益或是对外负债的问题；当然，你还得找点相关的不能作为单独证据的书面材料，像信函、协议之类的；
最后，你还可以试试看找到对这事知情的第三方给你提供证词，这样说不定会更有说服力。
首先，注意看看他们平时用的啥银行卡，是不是有什么不对劲儿的地方，比如有没有大笔金额的转账或者取现，而且没有给任何人解释过这些钱的去处；
其次，你也要留心观察看看他们的名下资产，比如房子、车子有没有突然变动，甚至资产已经不见踪影的情况；
另外，还要查查他们有没有私底下隐瞒着的投资收益或是对外负债的问题；当然，你还得找点相关的不能作为单独证据的书面材料，像信函、协议之类的；
最后，你还可以试试看找到对这事知情的第三方给你提供证词，这样说不定会更有说服力。
4.9w浏览
异地恋一年分手转账是否是要回
[律师回复] 在我国现行法律框架之下，恋人间在交往过程中所发生的资金往来能否寻求退款之救济，其决定因素取决于此类转账行为所具有的特定法律属性。若该笔转账被认定为借贷关系，那么款项出借人有权依法向对方索回；
然而，若该笔款项的转移被解释成赠与性质，则根据一般的法律原则，赠与人无权再行请求受赠方归还款项。
然而，若该笔款项的转移被解释成赠与性质，则根据一般的法律原则，赠与人无权再行请求受赠方归还款项。
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
醉驾6个月5年之后可以重新考驾照吗？
醉驾6个月5年之后可以重新考驾照的。重考的时间是从上次被吊销驾照之日起计算的。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，并且5年内不得重新取得机动车驾驶证。
10w+浏览
交通事故
交通事故认定书上只写交强险保单号，表示只有交强险理赔吗？
[律师回复] 即使认定书只写了交强险保单号，事故双方当事人也可以根据实际情况和保险合同的约定，自行协商或者通过法律途径，要求车辆的其他保险（如果有）进行理赔。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拘役5个月缓刑一般几个月
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拘役5个月缓刑一般几个月的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护我表妹以能给我家孩子找工作为由骗取20000元钱，结果工作也没找，是否可以根据转账记录追回这两万元？
[律师回复] 可以的。或者以诈骗罪去警方报案
4.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
判刑5年正常坐几年
减刑虽有总量限制，但每次减刑还应当控制在一个合理的幅度内，避免一次减刑幅度过大。减刑的幅度应当根据不同的刑种和刑期加以确定。
10w+浏览
刑事辩护想咨询一下公司国庆节调休安排，把休息安排在国庆节后，那国庆节正常上班算不算节假日加班需要支付三倍的工资
[律师回复] 你好，这边可以帮到你。
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
如果用人单位要求辞职需提前3个月书面通知，否则要赔偿用人单位1个月工资，合同期为3年，试用期为半年，请问合理吗？
[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。
但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。
但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6421 位律师在线，高效解决问题
宝宝5个月能离婚吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着宝宝5个月能离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭工地无故辞工，己方无任何过失，没有造成工地任何损失，突然被辞退，有没有补偿
[律师回复] 你好，具体什么情况，方便沟通吗？
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
未毕业在外实习大学生，公司无故辞退，未签订劳动合同，深夜班没有夜班补贴，工作内容规定和最开始约定的不一样，无故罚款，可以申请法律援助嘛？
[律师回复] 可以要求对方支付经济赔偿，通过劳动局提交仲裁
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
