律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,我的一个朋友,想要离职,让我帮忙咨询一下签了保密协议试用期辞职算违约吗?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-06 陕西安康
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    43人赞同了该解答
    咨询我
    按劳动合同法的规定,试用期内只要提前三天通知用人单位,即可离职。而你讲的这个保密协议对你来说没有约束力。
    全文
    10 2017-12-06
  • 安康答疑法务
    安康答疑法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    如果你和用人单位签订了保密竟业协议,但在你辞职后,用人单位没有按约定支付你保密费和竟业补偿费,该协议对你无约束力。
      你现在,可以同用人单位协商离职,也可以提前三十日(试用期三日)书面通知用人单位。

      法律链接:《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
      对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
      第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
      在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。以上是签了保密协议试用期辞职算违约吗的回答
    全文
    9 2017-12-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2912位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了保密协议试用期辞职算违约吗?
一键咨询
  • 177****3380用户4分钟前提交了咨询
    168****2325用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    131****5862用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    155****8083用户1分钟前提交了咨询
    134****5373用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    131****5354用户2分钟前提交了咨询
    150****1621用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
  • 商洛用户1分钟前提交了咨询
    147****6720用户1分钟前提交了咨询
    165****8872用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    166****8711用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    160****4882用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    143****3484用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    170****7366用户1分钟前提交了咨询
    155****8488用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    151****8340用户4分钟前提交了咨询
    174****5456用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    144****7171用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    171****8411用户1分钟前提交了咨询
    137****1027用户1分钟前提交了咨询
    140****8337用户3分钟前提交了咨询
    145****6080用户4分钟前提交了咨询
    167****4253用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    170****6032用户2分钟前提交了咨询
    157****1274用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    150****3722用户4分钟前提交了咨询
    164****7725用户1分钟前提交了咨询
    155****2557用户4分钟前提交了咨询
    168****8700用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    140****0007用户1分钟前提交了咨询
    146****3733用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    165****5337用户3分钟前提交了咨询
    130****5427用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    143****2646用户2分钟前提交了咨询
    173****2630用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    161****3611用户2分钟前提交了咨询
    178****0318用户3分钟前提交了咨询
    148****7641用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    154****0546用户3分钟前提交了咨询
    133****1812用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    130****6744用户4分钟前提交了咨询
    153****7418用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    166****3330用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    175****4672用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    145****7105用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    173****0312用户1分钟前提交了咨询
    135****4724用户2分钟前提交了咨询
    174****3185用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    145****1014用户1分钟前提交了咨询
    150****3634用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    148****7131用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****3289用户3分钟前已获取解答
镇江135****1455用户2分钟前已获取解答
泰州178****1220用户3分钟前已获取解答
试用期辞职算违约吗
在试用期内辞职通常不被视为违约。员工可以通过书面形式提前30天向用人单位发出解约通知,自主选择终止劳动合同关系。而在试用期内,员工只需提前3天通知用人单位即可。 此外,如果用人单位存在如未提供劳动保护、未支付工资、未办理社会保险等七种特殊情况,劳动者有权立即解除劳动合同,无需事先通知。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职算违约吗
在试用期内辞职通常不被视为违约。 员工可以通过书面形式提前30天向用人单位发出解约通知,自主选择终止劳动合同关系。 而在试用期内,员工只需提前3天通知用人单位即可。 此外,如果用人单位存在如未提供劳动保护、未支付工资、未办理社会保险等七种特殊情况,劳动者有权立即解除劳动合同,无需事先通知。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职有违约金吗?
试用期辞职没有违约金,因为实际上我们国家在劳动方面是没有过多的违约金的规定的,除非说是我国《劳动合同法》当中所明确规定需要对此支付违约金的状况,毕竟是否离职应当是属于劳动者自由选择的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
签了一份协议,金额错了,可以不履行吗
[律师回复] (一)如果发现协议金额写错,不要直接不履行协议。因为通常情况下,仅仅金额写错不能成为不履行协议的正当理由。
(二)当协议因笔误等原因出现金额错误时,首要的做法是与协议相对方进行协商,争取更正协议中的金额条款。通过友好协商,双方达成一致意见并对金额进行修改,这样既能解决问题,又能保持合作关系的稳定。
(三)从法律角度出发,若能证明金额错误属于重大误解的情形,根据《民法典》规定,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销该协议。这里的重大误解,简单来说就是当事人在订立协议时,对涉及协议的重要事项,比如金额,存在错误认识,并且这种错误认识对其作出订立协议的决定产生了重大影响。
(四)需要注意的是,在未经过法定程序,也就是由人民法院或者仲裁机构进行变更或者撤销之前,协议依然是有效的。这时候如果随意不履行协议,就可能构成违约,需要承担违约责任,比如赔偿对方因此遭受的损失等。
(五)因此,遇到协议金额写错的情况,应当积极采取措施纠正金额错误的问题,而不是贸然停止履行协议。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在相关协议未经法定程序撤销或变更前,协议对双方当事人仍具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,否则应当承担违约责任。
签订保密协议可以随时辞职吗
和公司签订完保密协议以后也不能随时辞职的,而且不能随时辞职的原因并不是之前和公司签订了保密协议,即使没有签订保密协议,只是用人单位一名普通的工作人员也没有随时辞职的权利,可以随时辞职的仅限于在工作过程中单位侵犯和无视了自身的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职是否交违约金
劳动者在试用期间辞职的,一般情况下是不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应