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最近这段时间我们老师病的,请假了,我想要知道2017年最新教师病假工资规定是什么呢?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-07 浙江金华
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律师解答 共3条
  • 案件分析法务
    案件分析法务
    55人赞同了该解答
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    其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。
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    10 2017-12-07
  • 金华答疑法务
    金华答疑法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    您好,您问的2017年最新教师病假工资规定这个问题,病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。
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    9 2017-12-07
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
    评分5.0 “态度非常好”
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    职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给
    (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给
    (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。以上是病假工资国家最新规定2017年是怎么算的解答
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    3 2020-12-09 16:27:01
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2017年最新教师病假工资规定
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