我的同事出了车祸，现在出院了，那么请问车祸出院之后好久做伤残鉴定呢，有什么限制吗

[律师回复] 你好，一般保险公司足够赔偿

[律师回复] 车祸的责任如何划分的？疤痕需要鉴定是否构成伤残，然后才能确定赔偿金额

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 现在没有二次手术鉴定，最好吧二次手术做了再鉴定

[律师回复] 现在没有二次手术鉴定，最好吧二次手术做了再鉴定

[律师回复] 如果朋友接了贷款电话称是你老婆贷款，但你未签字且对方不还钱，贷款公司起诉你，你可以按以下步骤应对：
核实信息真实性
查看法律文书：确认是否收到法院传票等正式法律文书，注意查看传票的来源、公章、案号等信息是否真实、规范。
联系法院：拨打当地法院的官方电话或通过 12368 司法服务热线，核实是否有针对你的相关诉讼案件。
收集相关证据
证明非本人贷款：寻找能证明不是你本人贷款的证据，如当时你不在贷款申请现场的证据，像出差记录、监控视频等；若能证明朋友接贷款电话是个人行为，与你无关的证据也可，比如相关的聊天记录、通话录音等。
证明无夫妻关系或无授权：如果不存在夫妻关系，提供单身证明、婚姻登记记录等；若存在夫妻关系但你未授权，收集能证明你未对朋友进行授权的证据，如你明确拒绝授权的聊天记录或通话录音等。
与贷款公司沟通
说明情况：主动与贷款公司联系，清晰、准确地向其说明该贷款并非你所借，是朋友的错误行为，你不应承担还款责任，同时表达你愿意配合解决问题的态度。
要求提供证据：要求贷款公司提供能证明是你贷款的证据，如贷款申请表、签字样本等，查看是否存在伪造等情况。
积极准备应诉
撰写答辩状：在收到起诉状副本之日起十五日内提交答辩状，在答辩状中详细说明案件事实，包括朋友接电话的情况、你未签字及未参与贷款等内容，反驳贷款公司的诉求。
委托律师：如果自身法律知识有限或案件较为复杂，可委托专业律师代理诉讼，律师能更好地运用法律知识和诉讼技巧维护你的权益。
按时出庭：按照法院通知的时间和地点，准时参加庭审，遵守法庭秩序，在庭审中如实陈述事实，出示相关证据，积极回应贷款公司的诉求和主张

[律师回复] （不含停工留薪期间待遇）：一次性工伤医疗补助金+一次性伤残补助金+一次性伤残就业补助金三项合计在12万到30万之间，具体案件及赔偿金额可以咨询本律师

[律师回复] 需要根据实际情况来判断

[律师回复] 由对方在交强险赔偿后，可以向医保要求按一定比例报销。

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 你好，具体什么情况，需要了解一下xw。

[律师回复] 你好，对方是机动车还是非机动车

[律师回复] 法律分析：
1. 工伤评残护理费领取方面，需依据劳动能力鉴定结论确定的护理依赖程度判断。完全护理依赖按月支付，支付期限通常至职工恢复生活自理能力或死亡，大部分和部分护理依赖类似，按实际需要持续支付，无明确最长年限规定。
2. 人身损害赔偿案件中，残疾者护理费若一次性赔付，要根据伤残者年龄、健康状况等因素合理确定赔偿年限，一般最长不超20年。20年后若仍需护理，可另行起诉要求继续支付。

提醒：
涉及评残后护理费领取问题，具体情况差异较大，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 会的，这属于执行信息，会通知被执行人

[律师回复] 需要等交警的责任认定书出来，看交警如何认定，电动三轮车走鉴定很有可能被鉴定为机动车的。

[律师回复] 工伤导致10级伤残时，计算一次性伤残补助金涉及的个人工资有明确规定。一是该个人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是存在工资上下限规定，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算；若低于统筹地区职工平均工资60%，则按60%计算。
三是确定上述基数后，10级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，此为《工伤保险条例》基本计算方式。

建议职工在计算时，仔细核对自己的缴费工资及统筹地区职工平均工资，明确计算基数。若遇到特殊情况，应及时向相关部门咨询，依据实际情况准确计算补助金，确保自身权益。

[律师回复] 工伤鉴定未达10级仍可获赔，这是对劳动者工伤期间损失的合理补偿。
1. 医疗费：按实际支出，若单位参保，由工伤保险基金支付；若未参保，则单位承担，保障劳动者医疗费用支出有处可偿。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，单位按月支付，一般不超12个月，让劳动者伤后生活经济有保障。
3. 护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工需护理时，由单位负责，解决劳动者护理难题。
4. 其他费用：还有住院伙食补助费等。

建议用人单位积极参保，避免承担未参保带来的高额费用风险。劳动者要注意保留相关费用凭证，以便顺利获得赔偿。

[律师回复] 伤残后解除劳动合同通常有补偿，具体情况因伤残原因而异。
1. 工伤导致的伤残：劳动合同解除时，职工可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这是对工伤职工权益的保护，考虑到他们可能面临再就业困难及后续医疗需求等问题。
2. 非工伤导致的伤残：解除劳动合同时，若符合法定情形，如用人单位提出解除且协商一致、用人单位存在过错等，劳动者可获经济补偿金，一般按每工作一年支付一个月工资的标准执行。

建议职工在解除劳动合同时，详细了解自身权益及相关法律法规，准备好证明材料，如工伤认定材料、工作年限证明等，以便准确计算和争取应得的补偿。若与用人单位就补偿问题产生争议，可通过协商、仲裁或诉讼等途径解决。

[律师回复] 法律分析：
（1）在保险理赔范畴内，交强险与商业三者险存在时，伤残鉴定费作为查明事故及损失状况的必要合理开支，保险公司在责任限额内承担。这是基于保险合同目的，旨在保障被保险人因事故造成的合理损失能得到补偿。

（2）当处于保险理赔范围外，如鉴定费超出限额或因免责事由不在赔偿范围，超出部分按事故责任比例由责任方分担。事故责任划分明确了各方对事故发生所负责任大小，按此分担鉴定费体现公平原则。

提醒：
交通事故涉及伤残鉴定费问题，要先明确保险条款，确定是否在理赔范围内。责任划分也至关重要，建议咨询了解具体分担方案 。

[律师回复] 法律分析：
（1）申请环节：申请执行人要向有管辖权法院提交强制执行申请书，同时附上生效的离婚判决书或调解书等执行依据，清晰写明执行请求及被执行人财产线索等信息，这是启动强制执行的基础，确保法院能明确执行方向。

（2）受理与通知：法院收到申请后审查材料，符合条件就立案。立案后向被执行人发执行通知，责令其在指定期间履行义务，给被执行人一个自觉履行的机会。

（3）执行措施：法院会运用多种执行措施处置被执行人财产，包括查询、冻结等，涉及银行存款、房产、车辆等各类财产。

（4）信用惩戒：若被执行人拒不履行，法院可采取限制高消费、纳入失信名单等措施施压。
提醒：
申请强制执行时，财产线索的提供很关键，若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。