胡律师您好我想咨询一下四个月没发够工资我应该怎么维权

[律师回复] 解析：
如企业未能作出合理说明而解雇员工，即应向该员工支付赔偿金，其具体金额应当是经济补偿金标准的两倍。
然而，若员工有明显违反本公司规章制度、故意损害公司利益等情节严重的行为时，则无需支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 你好！这个你应当找律师当面计算

[律师回复] 你好，目前是什么拆迁项目

[律师回复] 您好，案件详细情况您说说。

[律师回复] 你好，可以把贷款合同发给我帮你看下

[律师回复] 你好，可以电话进行沟通5

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你。

[律师回复] 您好律师?具体情况可以说说

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 你好，具体说说什么事情

[律师回复] 你好就是交易异常呗限制了B

[律师回复] 您好11，需要跟您进一步联系沟通

[律师回复] 您好！请问口头对于租金和租期是怎么说的呢？

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 那建议你直接投诉到保险公司。。

[律师回复] 可以的，向法院申请宣告死亡

[律师回复] 您好！在线回复你的问题

[律师回复] 您好 方便具体说一下吗

[律师回复] 你好可以说一下你的案子情况呢