精神赔偿解释》，是否为赔偿他人精神损失金额依据。如果是为什么有人得到的赔偿高于解释里的

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 您需要提供相应证据，诉讼解决

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 有什么事情想要了解的，把事情详细的说一下，帮助你解决。

[律师回复] （一）尽快找专业律师咨询，律师能根据具体情况提供专业应对策略。

（二）积极配合公安机关的调查，如实陈述事情经过，态度诚恳。

（三）了解案件进程，关注后续法律程序的安排，按时参加相关活动。

法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证 。  

[律师回复] 金额多少，有没有立案调查

[律师回复] 你好，你想咨询的罪名是什么

[律师回复] 好的 给你安排律师 稍后联系 请稍等

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 你好 故意毁坏财物涉及民事赔偿

[律师回复] 工伤期间工资发放时长与停工留薪期紧密相关。停工留薪期通常不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，且延长不超12个月。
1. 发放原则：停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，需按受伤前全额工资发放。
2. 具体时长计算：比如停工留薪期确定为6个月，职工在这6个月能拿全额工资；若因特殊情况延长到15个月（12 + 3 ，经确认延长），则15个月内均可拿到全额工资。

建议用人单位严格按照规定发放工伤职工停工留薪期工资，保障职工合法权益。职工自身也应关注停工留薪期时长的认定，若单位未按规定支付工资，可通过合法途径维权。

[律师回复] 原则上不需要承担对方的车损

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 土地承包权、集体经济组织成员权。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 如果证据确凿再离婚诉讼中可以主张精神补偿

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，电话沟通一下你的事情