律图审稿专业委员会3轮严审

如果一个员工从企业离开,被辞退的,对方没有支付经济补偿金,那么如果未支付经济补偿金要怎么处理?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-14 贵州铜仁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 铜仁优选法务
    铜仁优选法务
    71人赞同了该解答
    咨询我
    企业补偿金应该在解除劳动关系时候及时支付,当场不能支付的,应该预定支付时间,单位超过两个月没有给,可以向企业所在地的劳动部门投诉,请劳动部门代为催讨,单位没有改变的,个人可以申请劳动仲裁。
    全文
    14 2017-12-14
  • 劳资纠纷法律顾问
    劳资纠纷法律顾问
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    关于未支付经济补偿金要怎么处理的回答是用人单位不依法支付经济补偿金,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会维护劳动者的合法权益。

    根据《劳动合同法》
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    13 2017-12-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3260位律师在线平均3分钟响应99%好评
未支付经济补偿金的话要怎么处理?
一键咨询
  • 162****3814用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    153****4153用户1分钟前提交了咨询
    148****5235用户1分钟前提交了咨询
    133****7142用户4分钟前提交了咨询
    154****7387用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    146****2857用户2分钟前提交了咨询
    151****0354用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    132****1874用户1分钟前提交了咨询
    165****2132用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
  • 六盘水用户2分钟前提交了咨询
    148****8113用户4分钟前提交了咨询
    144****7714用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    172****5157用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    166****3888用户2分钟前提交了咨询
    154****5228用户1分钟前提交了咨询
    154****8005用户2分钟前提交了咨询
    145****1408用户3分钟前提交了咨询
    177****2512用户2分钟前提交了咨询
    168****8711用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    165****4776用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    162****7445用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    151****8064用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    134****3747用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    130****3421用户1分钟前提交了咨询
    133****8813用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    150****1833用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    158****3354用户4分钟前提交了咨询
    140****6873用户4分钟前提交了咨询
    147****3204用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    160****5057用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    152****2728用户1分钟前提交了咨询
    144****3725用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    170****5842用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    167****5886用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    151****3335用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    142****6532用户1分钟前提交了咨询
    130****1444用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    173****4783用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    177****8660用户1分钟前提交了咨询
    167****8422用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    144****2321用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    130****2464用户4分钟前提交了咨询
    155****1006用户3分钟前提交了咨询
    140****5552用户2分钟前提交了咨询
    151****4863用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    135****1780用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    136****5324用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    168****5830用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    138****0018用户1分钟前提交了咨询
    174****5266用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    137****4707用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****4243用户2分钟前已获取解答
扬州188****2921用户4分钟前已获取解答
连云港134****6330用户1分钟前已获取解答
未签合同要支付经济补偿吗
在劳动合同未签署前,劳动者有权要求经济补偿。若用人单位超过一个月未签,应从次月起支付双倍工资,至工作满一年为止,最多支付11个月双倍工资。如用人单位未依法签订无固定期限劳动合同,应自应订立之日起支付双倍月薪。
10w+浏览
劳动纠纷
未签合同要支付经济补偿吗
在劳动合同未签署前,劳动者有权要求经济补偿。若用人单位超过一个月未签,应从次月起支付双倍工资,至工作满一年为止,最多支付11个月双倍工资。如用人单位未依法签订无固定期限劳动合同,应自应订立之日起支付双倍月薪。
10w+浏览
劳动纠纷
未支付加班工资有经济补偿吗?
未支付加班工资是可以要求支付经济的补偿;一般是可以要求加工资报酬百分之二十五的补偿金;这些补偿金都必须要由用人单位来进行支付,同时对于当事人的工资也需要全部进行给予。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿金未按时支付怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和经济补偿金未按时支付怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
经济性裁员支付经济补偿金多少
公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第47条中的规定执行,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应