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68岁工作砸到脚面三根骨头骨折大概陪多少钱

4.5w浏览 匿名 2023-09-21 江苏徐州
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脚指头骨折工伤怎么赔偿
脚指头骨折需要先做工伤鉴定报告,具体的赔偿项目以及赔偿金额是根据工伤鉴定报告计算的。工伤等级越严重的情况下,赔偿的金额也就越高,如果并没有达到伤残等级的情况下,就不赔偿伤残费用,其他的还在赔偿的。
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工伤赔偿
孩子在学校被人打断肋骨该怎么维权
[律师回复] 解析:
遭遇人身损害时,应立即前往医疗机构接受治疗,同时保留事发现场的所有证据线索。
如有必要,可直接向当地警方报案,请求其协助固定证据。
若因此导致财产损失,您有权提起相关的侵权诉讼以保护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
对他人进行人身攻击或者故意伤害他人身体的,应当在五日以下拘留,并处二百元以上五百元以下的罚款。
情节较轻的,处以五十日以下或者五百元以下的罚款。
有下列情形之一的,处十日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
(一)当事人殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、14岁以下的人或者60岁以上的人的;
(三)屡次殴打、伤害他人或者伤害他人的。
第十二条
已经年满14周岁,未满18周岁的,应当从轻或者减轻处罚,违反治安管理的;
十四岁以下的人违反治安管理的,不受处罚,但应当责令其监护人严格控制。
第二十一条
有下列情形之一的,违反治安管理的,依照本法规定给予行政拘留处罚,不执行行政拘留:
(一)年满十六周岁的;
(二)年满十六周岁,未满十八周岁的,首次违反治安管理的;
(三)70岁以上;
(四)怀孕或者哺乳期未满周岁的婴儿。
右脚截肢一半脚掌是几级伤残
[律师回复] 解析:
大致可评估为七级伤残程度,然而要确定最终的伤残等级,方能依据相关法规提出赔偿请求。
对于因公导致残疾并经鉴定为七级至十级级别之间者,应享有如下相关待遇:
首先,自工伤保险基金里按照其伤残等级予以人次数额的一次性伤残补助金发放,具体标准如下:
七级伤残者可得13个月的个人工资,八级伤残者可得11个月的个人工资,九级伤残者可得9个月的个人工资,而十级伤残者则可得7个月的个人工资;
其次,若劳动或聘用合同到期终止,或者劳动者主动提出解除劳动或聘用合同,那么工伤保险基金将向其支付一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位也需向其支付一次性的伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体标准,则由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通事故脚指头骨折怎么赔偿
交通事故导致脚趾头骨折的赔偿标准是医疗费、误工费,还有交通费等这些都按照实际发生的费用进行赔付,脚趾头骨折,如果被评上了伤残等级的话,残疾赔偿金的计算基数是受害人所在地的人均收入,还有残疾辅助器具费的赔偿标准都不是固定的。
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交通事故
对方全责出院要求陪护属于赔偿范畴吗
[律师回复] 解析:
请问,出院后要求对方提供护理服务,是否属于理赔的范畴呢?
在计算护理费用时,我们会依据护理人员的收入情况与护理人数、护理期限等因素来综合判定。
若护理人员有实际收入,则可参考其因护理工作所产生的误工费计算方式进行评估;
反之,若无任何收入,则需参照当地护工同等护理级别的劳务报酬标准进行核算。
同时,因治疗期间及康复阶段需要他人协助提供的护理服务费用,以及因永久性残疾导致生活无法自理所需他人长期持续帮助的护理费用,均被纳入护理费的范畴之内。
根据护理期间的差异,我们将护理费划分为三个类别。
对于是否需要护理的问题,专业司法鉴定机构出具的鉴定意见具有决定性的作用。
在涉及车祸事故的案例中,若责任方为全责,那么受害者的护理费用应当获得全额赔偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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脚指头骨折能鉴定上工伤等级吗?
脚指头骨折能鉴定上工伤等级的,一般情况都可以评为十级,具体还要看劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书。工人在工地干活脚指头被砸伤导致骨折的,应当在工伤认定后尽快的去申请劳动能力鉴定,如果被评定工伤等级,其可以拿到伤残赔偿金等赔偿。
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工伤赔偿
劳务派遣公司不给予陪产假是否合法
[律师回复] 解析:
若贵司未能提供陪产假期,这无疑是违反法律规定的。
您有权向当地劳动监督部门提出举报投诉。
陪产假,又被称为陪护假,它是指依法登记结婚的夫妇,当女方正在享受产假的时候,男方所享有的一段特定时间内照顾、陪伴对方的权益。
通常情况下,男方的陪产假为7天,如果属于晚婚晚育的话,则可延长至10天。
然而,也存在着长达30天的陪产假期,而在此期间的薪资待遇以及奖金福利等方面,各个单位的政策可能会有所不同,但总体上保持不变。
另外,在某些地区,男性的陪产假期还可以转移到女方的产假之中,由女性替代男性进行休假。
对于国家公务员以及企事业单位的员工来说,如果他们选择晚婚,那么他们的婚假将会延长至30天;
如果选择晚育,那么他们的产假将会延长至105天,同时男方还享有15天的护理假。
如果这对育龄夫妇均为城镇居民,并且已经领取了《独生子女父母光荣证》,那么女方的产假将会额外增加50天,男方的护理假也会相应地增加5天。
一般而言,女性的产假天数为98天。
具体包括以下几个方面:
1.女职工生育时,可以享受98天的产假,其中产前可以提前申请15天的假期;
2.如果遇到难产的情况,产假可以再增加15天;
3.如果生育的是多胞胎,那么每多生育一个婴儿,产假就可以再增加15天;
4.如果女职工在怀孕不满四个月时流产,可以享受15天的产假;
5.如果女职工在怀孕超过四个月后流产,可以享受42天的产假。
法律依据:
《中国人口与计划生育条例》第二十五条
公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;
地方人民政府可以给予奖励。
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脚踝骨折赔几万
这个要根据受伤程度来决定了,双方可以好好协商达成协议,如果不满意可以起诉。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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损害赔偿
根据法律规定到期还款日包不包含宽限日
[律师回复] 解析:
请注意,信用卡还款长达三天的宽限期限并不包含在正式的还款日期中。
换言之,所谓的三天宽限期,仅适用于在信用卡还款日结束后的三个自然日,例如我们设定的您的信用卡还款日期为每月的15日,那么这三天的宽限期则涵盖了1
6、17和18日这三个日期。
在此期间内,您只需确保在每个月的18日24时前将所有欠款全额偿还,便可避免任何可能产生的负面影响。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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脚跖骨骨折工伤几级伤残?
脚跖骨骨折工伤一般是十级伤残,但具体的也要看鉴定机构给予的鉴定结果,一般在进行申请鉴定时就需要提交本人所有的病历,以及还有本人与单位关系的证明,工伤认定决定书等等。
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